Thực hiện Công văn số 1170 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam V/v triển khai Nghị quyết số 154 và Quyết định số 32 sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 42 của Chính phủ và sửa đổi Quyết định số 15 của Thủ tướng Chính phủ
Đăng lúc: Thứ hai - 23/11/2020 09:38 - Người đăng bài viết: Văn phòng LĐLĐ Theo đó, các cấp công đoàn cần tuyên truyền đến công đoàn cơ sở, đoàn viên, CNVCLĐ hiểu rõ mục đích, ý nghĩa, nắm vững nội sửa đổi như sau:
- Bổ sung thêm đối tượng thụ hưởng chính sách là người lao động trong các cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên ở các cấp mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông gặp khó khăn bởi đại dịch COVID - 19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương thì được hỗ trợ với mức 1.800.000 đồng/người/tháng.
- Nghị định số 154/NQ-CP sửa đổi về thời gian hỗ trợ: theo nghị định thời gian hỗ trợ theo thười gian thực tế tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương, theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch, tính từ ngày 01/4/2020 và không quá 3 tháng.
- Sửa đổi về nội dung hỗ trợ: người sử dụng lao động có doanh thu quý I năm 2020 giảm từ 20% trở lên so với quý IV năm 2019 hoặc doanh thu quý liền kề trước thời điểm đề nghị xét hưởng giảm 20% trở lên so với cùng kỳ năm 2019 được vay không có tài sản đảm bảo tối ta 50% tiền lương tối thiểu vùng để trả lương ngừng việc cho người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 12 năm 2020 theo thời giantrả lương thực tế nhưng không quá 3 tháng với lãi suất vay 0% thời hạn vay tối đa 12 tháng tại Ngân hàng Chính sách xã hội. Người sử dụng lao động trực tiếp lập hồ sơ vay, tự kê khai, chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực về số lao động ngừng việc, số liệu xác định doanh thu đáp ứng điều kiện vay vốn, gửi Ngân hàng Chính sách xã hội để hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định.
- Sửa đổi nội dung hỗ trợ tạm dừng đóng quỹ hưu trí, tử tuất: Người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID -19 dẫn đến phải giảm từ 20% lao tham gia bảo hiểm xã hội trở lên so với thời điểm cơ quan có thẩm quyền công bố dịch (kể cả lao động ngừng việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ không lương) thì người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất không quá 03 tháng kể từ thời điểm nộp hồ sơ đề nghị xét hưởng.
Các cấp công đoàn chủ động phối hợp với Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội các huyện tuyên truyền, phổ biến cho doanh nghiệp biết về việc được vay vốn để trả lương ngừng việc cho người lao động nhằm hỗ trợ người lao động giảm bớt khó khăn do bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID -19; phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức giám sát việc thực hiện chính sách hỗ trợ cho người lao động, việc vay vốn để trả lương ngừng việc cho người lao động và việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đảm bảo đúng đối tượng và công khai, minh bạch.
- Bổ sung thêm đối tượng thụ hưởng chính sách là người lao động trong các cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên ở các cấp mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông gặp khó khăn bởi đại dịch COVID - 19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương thì được hỗ trợ với mức 1.800.000 đồng/người/tháng.
- Nghị định số 154/NQ-CP sửa đổi về thời gian hỗ trợ: theo nghị định thời gian hỗ trợ theo thười gian thực tế tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương, theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch, tính từ ngày 01/4/2020 và không quá 3 tháng.
- Sửa đổi về nội dung hỗ trợ: người sử dụng lao động có doanh thu quý I năm 2020 giảm từ 20% trở lên so với quý IV năm 2019 hoặc doanh thu quý liền kề trước thời điểm đề nghị xét hưởng giảm 20% trở lên so với cùng kỳ năm 2019 được vay không có tài sản đảm bảo tối ta 50% tiền lương tối thiểu vùng để trả lương ngừng việc cho người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 12 năm 2020 theo thời giantrả lương thực tế nhưng không quá 3 tháng với lãi suất vay 0% thời hạn vay tối đa 12 tháng tại Ngân hàng Chính sách xã hội. Người sử dụng lao động trực tiếp lập hồ sơ vay, tự kê khai, chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực về số lao động ngừng việc, số liệu xác định doanh thu đáp ứng điều kiện vay vốn, gửi Ngân hàng Chính sách xã hội để hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định.
- Sửa đổi nội dung hỗ trợ tạm dừng đóng quỹ hưu trí, tử tuất: Người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID -19 dẫn đến phải giảm từ 20% lao tham gia bảo hiểm xã hội trở lên so với thời điểm cơ quan có thẩm quyền công bố dịch (kể cả lao động ngừng việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ không lương) thì người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất không quá 03 tháng kể từ thời điểm nộp hồ sơ đề nghị xét hưởng.
Các cấp công đoàn chủ động phối hợp với Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội các huyện tuyên truyền, phổ biến cho doanh nghiệp biết về việc được vay vốn để trả lương ngừng việc cho người lao động nhằm hỗ trợ người lao động giảm bớt khó khăn do bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID -19; phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức giám sát việc thực hiện chính sách hỗ trợ cho người lao động, việc vay vốn để trả lương ngừng việc cho người lao động và việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đảm bảo đúng đối tượng và công khai, minh bạch.
Tác giả bài viết: Phan Hoàng Anh - TB CSPL&QHLĐ
Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn LĐLĐ tỉnh Cao Bằng là vi phạm bản quyền
Từ khóa:
công đoàn, tuyên truyền, cơ sở, đoàn viên, mục đích, ý nghĩa, nắm vững, sửa đổi, như sau, bổ sung, lao động, giáo dục, tư thục, bảo đảm, thường xuyên, mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học, phổ thông, khó khăn
Những tin mới hơn
- Những điểm mới về chế độ, chính sách Bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ tháng 01/2021 (19/02/2021)
- NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN VỀ PHÒNG CHỐNG TÁC HẠI CỦA RƯỢU BIA QUY ĐỊNH TẠI NGHỊ ĐỊNH 117/2020/NĐ-CP. (31/01/2021)
- Những nội dung cơ bản của Nghị định 137/2020/NĐ-CP về quản lý, sử dụng pháo (28/01/2021)
- Triển khai Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ (18/01/2021)
- BHXH một lần 2021: Chi tiết điều kiện, mức hưởng, thủ tục hưởng và các trường hợp cụ thể được nhận. (22/12/2020)
Những tin cũ hơn
- Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH hưởng lương: Cần làm gì? (20/11/2020)
- 5 quy định mới nhất về lương, thưởng người lao động nên biết (07/09/2020)
- Một số điểm mới về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động (24/08/2020)
- Chương trình nâng cao hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ đại diện cho người lao động, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, giai đoạn 2018 – 2023 (04/06/2019)
- Mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tính đóng BHXH 2019 (14/01/2019)
- Những điểm mới của Luật An toàn Vệ sinh lao động (10/08/2016)
- CÁC CẤP CÔNG ĐOÀN CAO BẰNG: Làm tốt công tác chăm lo đời sống công nhân, viên chức, lao động và xã hội từ thiện của công đoàn năm 2015 (23/12/2015)
- Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho Công nhân viên chức lao động (29/09/2015)
- Liên đoàn Lao động tỉnh: Hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 13 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở (28/09/2015)
- Báo cáo tham luận tại Hội nghị điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động tỉnh Cao Bằng năm 2015 (03/06/2015)
Ý kiến bạn đọc