Kết quả hoạt động của UBKT Công đoàn các cấp trong 6 tháng đầu năm 2022 của Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng
Bám sát vào hướng dẫn của UBKT Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, công đoàn các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác kiểm tra, giám sát, và tập trung thực hiện theo chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát theo từng quý, năm phù hợp với điều kiện thực tế của từng đơn vị, triển khai nghiêm túc chương trình đã đề ra. Trong 6 tháng đầu năm 2022, UBKT công đoàn các cấp thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và đạt được những kết quả đáng khích lệ.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, UBKT công đoàn các cấp thực hiện được 680 cuộc kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tổ chức giám sát được 104 cuộc; 949 cuộc kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn.
Qua kiểm tra cho thấy, Công đoàn các cấp cơ bản thực hiện tốt các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đã phát huy tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, hoạt động hướng về cơ sở; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở; tích cực tham gia với cơ quan Nhà nước và người sử dụng lao động để bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ. Các cấp công đoàn tích cực trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, thực hiện nghiêm túc các quy chế hoạt động của ban chấp hành, ủy ban kiểm tra, quy chế phối hợp. Các cấp thực hiện quản lý, sử dụng tài chính theo đúng quy định của Nhà nước và của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Việc trích nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn được các cấp công đoàn chủ động và thực hiện theo quy định; thực hành tiết kiệm chi hành chính, dành kinh phí để phục vụ chi cho hoạt động phong trào và các hoạt động tại CĐCS; hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán, số liệu phản ánh rõ ràng, chi tiết. Việc huy động, quản lý và sử dụng nguồn quỹ xã hội công đoàn ở các cấp thực hiện hiệu quả, xây dựng quy chế quản lý, sử dụng quỹ đúng quy định. Các cấp công đoàn thực hiện nghiêm túc việc chỉ đạo, hướng dẫn xây dựng dự toán và quyết toán năm 2021. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tiến hành kiểm tra tài chính đồng cấp đạt 100%. Thông qua công tác giám sát các cấp công đoàn nhất là người đứng đầu đã từng bước nâng cao nhận thức về công tác giám sát, một số ủy ban kiểm tra công đoàn đã chủ động triển khai thực hiện việc giám sát đối với cấp dưới để nắm bắt tình hình hoạt động công đoàn và kịp thời chỉ đạo khắc phục những tồn tại, hạn chế khuyết điểm trong quá trình hoạt động.
Sau kiểm tra, đã giúp các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở bổ sung, điều chỉnh một số chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện chương trình công tác năm, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI phù hợp với điều kiện thực tế của ngành, địa phương; hướng dẫn các đơn vị được kiểm tra khắc phục một số tồn tại, hạn chế như sau: Công tác xây dựng củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng CĐCS vững mạnh ở một số đơn vị, nhất là CĐCS xã và CĐCS Doanh nghiệp ngoài Nhà nước còn chưa đáp ứng yêu cầu. Hoạt động của các CĐCS khu vực ngoài nhà nước còn nhiều khó khăn; việc duy trì chế độ sinh hoạt, họp BTV, BCH, UBKT chưa đầy đủ; chế độ thông tin báo cáo một số đơn vị chưa đầy đủ kịp thời, còn thiếu, chậm so với yêu cầu; chế độ sinh hoạt định kỳ, việc phát triển đoàn viên và hoạt động công đoàn khu vực ngoài nhà nước còn nhiêu khó khăn nhưng chưa có các giải pháp cụ thể để tổ chức thực hiện; việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức chất lượng chưa cao, chưa căn cứ vào nghị định, thông tư hướng dẫn hiện hành; ở một số đơn vị hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân còn mang tinh hình thức chưa xây dựng chương trình, kế hoạch giám sát, việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc và nội dung tổ chức hội nghị người lao động còn mang tính hình thức; một số Ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS chưa chủ động triển khai, thực hiện xây dựng chương trình, kế hoạch giám sát công đoàn cấp dưới để nắm tình hình hoạt động công đoàn theo quyết định số 833/QĐ-TLĐ ngày 17/4/2018 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Việt Nam; một số đơn vị chưa thành lập, kiện toàn Tổ tư vấn pháp luật; chưa xây dựng nội quy, kế hoạch, lịch tiếp cán bộ, đoàn viên, người lao động theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Phát huy những kết quả đã đạt được, trong 6 tháng cuối năm 2022, UBKT công đoàn các cấp tiếp tục thực hiện hoàn thành 100% chương trình công tác năm 2022; công tác kiểm tra, giám sát cần tập trung vào những nội dung sau: Tiếp tục củng cố, kiện toàn nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát công đoàn các cấp; phát huy vai trò trách nhiệm của UBKT công đoàn, phát hiện, ngăn ngừa các sai phạm trong thực hiện Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn; công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn, góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương; phòng chống tham nhũng lãng phí, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Nội dung kiểm tra tâm trung vào việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ sinh hoạt và hoạt động công đoàn, việc xây dựng và thực hiện các quy chế làm việc, chương trình hoạt động; việc tổ chức thực hiện Nghị quyết của BCH công đoàn cấp trên và cấp cấp mình, đảm bảo thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị. Chủ động nắm bắt tình hình, sớm phát hiện những dư luận hay hiện tượng có dấu hiệu vi phạm tiến hành kiểm tra và có hình thức tác động kịp thời nhằm ngăn ngừa các hành vi vi phạm Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tiếp tục quán triệt thực hiện Kết luận số 01/KL-BCH ngày 15/03/2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động UBKT công đoàn gắn với việc triển khai thực hiện hiệu quả Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị, các quy định của Công đoàn về công tác Kiểm tra, giám sát; tiếp tục nâng cao chất lượng các cuộc kiểm tra tài chính của UBKT, gắn với việc tuyên truyền, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đóng kinh phí công đoàn theo Luật Công đoàn và Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngyà 21/11/2013 của Chính phủ’ Việc thực hiện đồng bộ và hiệu quả các giải pháp nâng cao công tác kiểm tra, giám sát giúp cho các CĐCS nghiêm túc rút kinh nghiệm, khắc phục những tồn tại, hạn chế; mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn sẽ tự ý thức, chấp hành tốt Điều lệ Công đoàn Việt Nam, việc quản lý thu - chi tài chính công đoàn được đảm bảo, đúng nguyên tắc, đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam./.
Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng làm việc tại LĐLĐ huyện Hòa An
Trong 6 tháng đầu năm 2022, UBKT công đoàn các cấp thực hiện được 680 cuộc kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tổ chức giám sát được 104 cuộc; 949 cuộc kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn.
Qua kiểm tra cho thấy, Công đoàn các cấp cơ bản thực hiện tốt các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đã phát huy tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, hoạt động hướng về cơ sở; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở; tích cực tham gia với cơ quan Nhà nước và người sử dụng lao động để bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ. Các cấp công đoàn tích cực trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, thực hiện nghiêm túc các quy chế hoạt động của ban chấp hành, ủy ban kiểm tra, quy chế phối hợp. Các cấp thực hiện quản lý, sử dụng tài chính theo đúng quy định của Nhà nước và của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Việc trích nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn được các cấp công đoàn chủ động và thực hiện theo quy định; thực hành tiết kiệm chi hành chính, dành kinh phí để phục vụ chi cho hoạt động phong trào và các hoạt động tại CĐCS; hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán, số liệu phản ánh rõ ràng, chi tiết. Việc huy động, quản lý và sử dụng nguồn quỹ xã hội công đoàn ở các cấp thực hiện hiệu quả, xây dựng quy chế quản lý, sử dụng quỹ đúng quy định. Các cấp công đoàn thực hiện nghiêm túc việc chỉ đạo, hướng dẫn xây dựng dự toán và quyết toán năm 2021. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tiến hành kiểm tra tài chính đồng cấp đạt 100%. Thông qua công tác giám sát các cấp công đoàn nhất là người đứng đầu đã từng bước nâng cao nhận thức về công tác giám sát, một số ủy ban kiểm tra công đoàn đã chủ động triển khai thực hiện việc giám sát đối với cấp dưới để nắm bắt tình hình hoạt động công đoàn và kịp thời chỉ đạo khắc phục những tồn tại, hạn chế khuyết điểm trong quá trình hoạt động.
Đoàn kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng làm tại LĐLĐ huyện Trùng Khánh
Sau kiểm tra, đã giúp các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở bổ sung, điều chỉnh một số chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện chương trình công tác năm, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI phù hợp với điều kiện thực tế của ngành, địa phương; hướng dẫn các đơn vị được kiểm tra khắc phục một số tồn tại, hạn chế như sau: Công tác xây dựng củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng CĐCS vững mạnh ở một số đơn vị, nhất là CĐCS xã và CĐCS Doanh nghiệp ngoài Nhà nước còn chưa đáp ứng yêu cầu. Hoạt động của các CĐCS khu vực ngoài nhà nước còn nhiều khó khăn; việc duy trì chế độ sinh hoạt, họp BTV, BCH, UBKT chưa đầy đủ; chế độ thông tin báo cáo một số đơn vị chưa đầy đủ kịp thời, còn thiếu, chậm so với yêu cầu; chế độ sinh hoạt định kỳ, việc phát triển đoàn viên và hoạt động công đoàn khu vực ngoài nhà nước còn nhiêu khó khăn nhưng chưa có các giải pháp cụ thể để tổ chức thực hiện; việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức chất lượng chưa cao, chưa căn cứ vào nghị định, thông tư hướng dẫn hiện hành; ở một số đơn vị hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân còn mang tinh hình thức chưa xây dựng chương trình, kế hoạch giám sát, việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc và nội dung tổ chức hội nghị người lao động còn mang tính hình thức; một số Ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS chưa chủ động triển khai, thực hiện xây dựng chương trình, kế hoạch giám sát công đoàn cấp dưới để nắm tình hình hoạt động công đoàn theo quyết định số 833/QĐ-TLĐ ngày 17/4/2018 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Việt Nam; một số đơn vị chưa thành lập, kiện toàn Tổ tư vấn pháp luật; chưa xây dựng nội quy, kế hoạch, lịch tiếp cán bộ, đoàn viên, người lao động theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Phát huy những kết quả đã đạt được, trong 6 tháng cuối năm 2022, UBKT công đoàn các cấp tiếp tục thực hiện hoàn thành 100% chương trình công tác năm 2022; công tác kiểm tra, giám sát cần tập trung vào những nội dung sau: Tiếp tục củng cố, kiện toàn nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát công đoàn các cấp; phát huy vai trò trách nhiệm của UBKT công đoàn, phát hiện, ngăn ngừa các sai phạm trong thực hiện Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn; công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn, góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương; phòng chống tham nhũng lãng phí, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Nội dung kiểm tra tâm trung vào việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ sinh hoạt và hoạt động công đoàn, việc xây dựng và thực hiện các quy chế làm việc, chương trình hoạt động; việc tổ chức thực hiện Nghị quyết của BCH công đoàn cấp trên và cấp cấp mình, đảm bảo thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị. Chủ động nắm bắt tình hình, sớm phát hiện những dư luận hay hiện tượng có dấu hiệu vi phạm tiến hành kiểm tra và có hình thức tác động kịp thời nhằm ngăn ngừa các hành vi vi phạm Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tiếp tục quán triệt thực hiện Kết luận số 01/KL-BCH ngày 15/03/2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động UBKT công đoàn gắn với việc triển khai thực hiện hiệu quả Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị, các quy định của Công đoàn về công tác Kiểm tra, giám sát; tiếp tục nâng cao chất lượng các cuộc kiểm tra tài chính của UBKT, gắn với việc tuyên truyền, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đóng kinh phí công đoàn theo Luật Công đoàn và Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngyà 21/11/2013 của Chính phủ’ Việc thực hiện đồng bộ và hiệu quả các giải pháp nâng cao công tác kiểm tra, giám sát giúp cho các CĐCS nghiêm túc rút kinh nghiệm, khắc phục những tồn tại, hạn chế; mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn sẽ tự ý thức, chấp hành tốt Điều lệ Công đoàn Việt Nam, việc quản lý thu - chi tài chính công đoàn được đảm bảo, đúng nguyên tắc, đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam./.
Tác giả bài viết: Lương Văn Nghiêm - Ban TC-KT
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là %s để có thể bình luận
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
FANPAGE
LIÊN KẾT
THỐNG KÊ TRUY CẬP
- Đang truy cập34
- Máy chủ tìm kiếm7
- Khách viếng thăm27
- Hôm nay7,338
- Tháng hiện tại195,920
- Tổng lượt truy cập4,233,639