Gửi bài viết qua email
In ra
Lưu bài viết này

CÔNG ĐOÀN THAM GIA XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TẠI NƠI LÀM VIỆC

Đăng lúc: Thứ ba - 01/10/2019 15:35 - Người đăng bài viết: Văn phòng LĐLĐ

Nhằm thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 quy định chi tiết Khoản 3 Điều 63 của Bộ Luật lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Để thực hiện vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở trong tham gia bảo đảm quyền dân chủ cho người lao động nhằm góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 1360/HD-TLĐ ngày 28/8/2019 Hướng dẫn công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/9/2019, thay thế Hướng dẫn số 1755/HD-TLĐ ngày 20/11/2013 và Hướng dẫn số 1499/HD-TLĐ ngày 21/9/2015.
Tùy điều kiện, đặc điểm, quy mô, lực lượng lao động của doanh nghiệp, căn cứ quy định của pháp luật, nội dung và quy chế mẫu ban hành kèm theo Hướng dẫn, các cấp công đoàn chủ động lựa chọn các nội dung trọng tâm, phù hợp, liên quan đến quyền và lợi ích của các bên để tham gia đề xuất với người sử dụng lao động xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc cho phù hợp, đảm bảo các quyền dân chủ của người lao động tại doanh nghiệp, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo và bảo vệ quyền dân chủ của người lao động theo quy định của pháp luật.
Hướng dẫn số 1360/HD-TLĐ ngày 28/8/2019 và các biểu, mẫu được đang tải trên công thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng.