Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng tổ chức Hội nghị trực tuyến đánh giá kết quả triển khai Kế hoạch thực hiện Đề án Giải pháp đột phá nâng cao chất lượng, hiệu quả tăng thu tài chính công đoàn

Đăng lúc: Thứ hai - 17/08/2020 16:43 - Người đăng bài viết: Văn phòng LĐLĐ
Ngày 14/8/2020,Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị trực tuyến giữa điểm cầu LĐLĐ tỉnh và 11 điểm cầu LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn Viên chức tỉnh để đánh giá kết quả triển khai Kế hoạch thực hiện Đề án giải pháp đột phá nâng cao chất lượng, hiệu quả, tăng thu tài chính công đoàn năm 2020. Đồng chí Nguyễn Ngọc Thư - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì Hội nghị;các đồng chí Thường trực LĐLĐ tỉnh, Lãnh đạo và chuyên viên các Ban chuyên đề và Văn phòng tham dự Hội nghị. Tại các điểm cầu LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn Viên chức tỉnh có các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ và chuyên viên tham dự Hội nghị.
Tài chính công đoàn là một trong những điều kiện quan trọng đảm bảo cho tổ chức Công đoàn hoạt động. Trong những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã không ngừng đổi mới về quản lý tài chính công đoàn, tuy nhiên việc thu tài chính còn nhiều hạn chế, việc hỗ trợ của chính quyền và việc vận động  sự ủng hộ của các tổ chức cá nhân đóng góp quỹ xã hội chưa được rộng khắp và thường xuyên, chưa có thiết chế công đoàn để tăng thêm nguồn thu điều đó ảnh hưởng không nhỏ đến các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn. Thực tế trên địa bàn tỉnh Cao Bằng, phần đa là các doanh nghiệp quy mô sản suất nhỏ và siêu nhỏ mang tính gia đình, sử dụng ít lao động, lao động thay đổi thường xuyên, gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, nhiều doanh nghiệp thua lỗ, ngừng hoạt động hoặc hoạt động cầm chừng, chờ giải thể. Một số chủ doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm đến tổ chức công đoàn, các tổ vận động khó tiếp cận với chủ doanh nghiệp, một số doanh nghiệp còn né tránh, từ chối không gặp hoặc nếu có gặp thì cũng miễn cưỡng. Từ đầu năm đến nay, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, một số đơn vị, doanh nghiệp, HTX dừng hoạt động hoặc tạm ngừng sản xuất kinh doanh, không có thu nhập, ảnh hưởng đến việc thu nộp KPCĐ. Do vậy tỷ lệ thất thu kinh phí công đoàn khối sản xuất kinh doanh còn cao, chưa thu triệt để nguồn kinh phí công đoàn.

Toàn cảnh hội nghị.
 
Để thực hiện Đề án đảm bảo hiệu quả, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch cho từng năm với các chỉ tiêu cụ thể để phấn đấu thực hiện. Phối hợp với BHXH tỉnh lấy tổng quỹ tiền lương, số lao động của các doanh nghiệp đóng bảo hiểm từ 10 lao động trở lên; thành lập03 Tổ công tác về thực hiện triển khai việc trích nộp kinh phí công đoàn tăng cường đến các đơn vị để vận động, đôn đốc thu kinh phí công đoàn (KPCĐ) khối sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh Cao Bằng. Cùng với đó là tăng cường thực hiện tuyên truyền, vận động các đơn vị thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn theo Nghị định 191/NĐ-CP và Chỉ thị số 06/CT-UBND ngày 16/4/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng bằng nhiều hình thức như: tuyên truyền trên trang thông tin điện tử; phát tài liệu,...
Tính đến ngày 31/7/2020, kết quả thực hiện chỉ tiêu thu kinh phí công đoàn trong đơn vị HCSNđược16.384 tỷ đồng/27.189 tỷ, đạt 60,2% dự toán Tổng Liên đoàn giao năm 2020; thu đoàn phí được 8.882 tỷ đồng/16.140 tỷ đồng đạt 55%. Thu trong đơn vị doanh nghiệp thuộc khối SXKD đã có tổ chức Công đoàn 7 tháng đầu năm 2020 được 923 triệu đồng /2.714 tỷ đồng đạt 34%. Thu được 3/15 đơn vị đơn vị doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn 7 tháng đầu năm 2020 nộp KPCĐ được 33,316 triệu đồng/110 triệu đồng đạt tỷ lệ 30,2% so với kế hoạch Đề án,...
Tại Hội nghị, các đại biểu đã cùng nhau thảo luận, bàn các giải pháp để thực hiện hiệu quả Kế hoạch thực hiện Đề án giải pháp đột phá nâng cao chất lượng, hiệu quả, tăng thu tài chính công đoàn năm 2020; khắc phục một số tồn tại, các chỉ tiêu thực hiện đạt còn thấp so với kế hoạch đề ra như thu đoàn phí công đoàn tại khối SXKD, Quỹ Mái ấm công đoàn, hỗ trợ của cơ quan đồng cấp còn hạn chế,…đồng thời đề ra một số giải pháp trong 05 tháng cuối năm 2020 để thực hiện hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch thực hiện Đề án, trong đótập trung vào một số nhiệm vụ như: tăng cường chỉ đạo, đôn đốc việc thu tài chính công đoàn, giảm tối đa việc thất thu kinh phí và đoàn phí công đoàn, cập nhật đầy đủ, kịp thời thông tin và kết quả thu kinh phí công đoàn của từng đơn vị;chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nâng cao vai trò, chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn, tạo niềm tin, sự đồng thuận từ phía chủ doanh nghiệp, từ đó góp phần tăng thu kinh phí công đoàn. Tiếp tục phối hợp với BHXH nắm tình hình thực tế về số lao động, quỹ tiền lương, tiền công trả cho công nhân lao động và số lượng doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn, thực hiện công tác thu kinh phí công đoàn của đơn vị chưa thành lập CĐCS; đẩy mạnh việc đôn đốc, hướng dẫn thu kinh phí công đoàn gắn với công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn.Thực hiện tốt công tác tuyên truyền vận động, kêu gọi những tấm lòng hảo tâm quyên góp ủng hộ, tài trợ, tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên, hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc bị ảnh hưởng bởi thiên tai, tai nạn lao động./.

Tác giả bài viết: Hoàng Thạch Yến - Phó Văn phòng LĐLĐ tỉnh
Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Ý kiến bạn đọc