“Tất cả công nhân lao động đều có Tết, vui Tết”
Đăng lúc: Thứ sáu - 01/11/2019 16:37 - Người đăng bài viết: Văn phòng LĐLĐ Các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động năm nay Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam lấy chủ đề Chủ đề “Tết Sum vầy - Mừng Xuân, ơn Đảng”, với phương châm được Tổng LĐLĐ Việt Nam đề ra tại Kế hoạch số 84/KH-TLĐ ngày 30/10/2019 về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý -2020.
Tổng LĐLĐ Việt Nam định hướng các cấp công đoàn các hoạt động chăm lo cho Tết cụ thể:
- Các cấp Công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, không để người sử dụng lao động lợi dụng buộc người lao độngt ăng ca, làm thêm giờ, không được nghỉ Tết hoặc nghỉ Tết ít hơn thời gian luật định.
- Chủ động đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các DN gặp khó khăn, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.
- Tổ chức các hoạt động đưa đoàn viên, người lao động về quê ăn Tết đảm bảo đúng đối tượng, chu đáo, an toàn, thuận lợi, tạo sức lan tỏa và ý nghĩa nhân văn. Tổ chức các hoạt động vui Tết và thăm, động viên đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê, đảm bảo vui tươi, chu đáo, ấm áp, nghĩa tình.
- Kế hoạch cũng nêu rõ, Chương trình “Tết Sum vầy” cần được tổ chức rộng khắp ở các khu công nghiệp, các DN lớn, ở nơi có đông công nhân, tạo điểm nhấn đặc biệt để các cấp chính quyền, đoàn thể và cả hệ thống chính trị cùng tham gia các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động, gắp với các hoạt động kỉ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam…
Bên cạnh đó, phối hợp xử lý kịp thời, hiệu quả những phát sinh liên quan đến quyền lợi của người lao động xảy ra trong dịp Tết; hạn chế tranh chấp lao động và ngăn ngừa có hiệu quả đình công trái pháp luật. Tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian quy định. Đối với công nhân lao động phải trực, làm ca, kíp không có điều kiện nghỉ Tết phải thực hiện tốt nhiệm vụ, đảm bảo an toàn lao động, an toàn giao thông, không say rượu, đánh bạc hoặc các hoạt động gây mất an ninh trật tự.
Đồng thời định hướng cấp LĐLĐ tỉnh, thành phố; công đoàn ngành Trung ương, LĐLĐ huyện, thành phố cần chủ động phối hợp với các đối tác đã ký thỏa thuận với các cấp công đoàn tổ chức chương trình như: tặng quà, tổ chức phiên chợ Tết có các chính sách ưu đãi, bán giảm giá các mặt hàng thiết yếu phục vụ cho đoàn viên và người lao động; chủ động nắm bắt kịp thời và đề xuất với chính quyền, chuyên môn đồng cấp có biện pháp, hỗ trợ, tổ chức thăm hỏi, trợ cấp khó khăn cho người lao động tại các doanh nghiệp; tổ chức thăm hỏi tặng quà đối với CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, những người làm việc trong những ngày Tết; phối hợp tổ chức các chương tình hỗ trợ vé tàu, vé máy bay, vé xe về nghỉ Tết….
Để chăm lo tốt cho người lao động, các cấp Công đoàn cần vận động, phát huy nguồn lực của toàn xã hội, sự hưởng ứng, ủng hộ và hỗ trợ của chính quyền, chuyên môn đồng cấp để tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động. Tổ chức rộng khắp, đa dạng các hình thức hoạt động chăm lo Tết, đảm bảo kịp thời, tiết kiệm, thiết thực, hiệu quả, tạo sự lan tỏa rộng. Tập trung hỗ trợ đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các gia đình chính sách, đoàn viên và người lao động nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán.
Tổng LĐLĐ Việt Nam định hướng các cấp công đoàn các hoạt động chăm lo cho Tết cụ thể:
- Các cấp Công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, không để người sử dụng lao động lợi dụng buộc người lao độngt ăng ca, làm thêm giờ, không được nghỉ Tết hoặc nghỉ Tết ít hơn thời gian luật định.
- Chủ động đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các DN gặp khó khăn, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.
- Tổ chức các hoạt động đưa đoàn viên, người lao động về quê ăn Tết đảm bảo đúng đối tượng, chu đáo, an toàn, thuận lợi, tạo sức lan tỏa và ý nghĩa nhân văn. Tổ chức các hoạt động vui Tết và thăm, động viên đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê, đảm bảo vui tươi, chu đáo, ấm áp, nghĩa tình.
- Kế hoạch cũng nêu rõ, Chương trình “Tết Sum vầy” cần được tổ chức rộng khắp ở các khu công nghiệp, các DN lớn, ở nơi có đông công nhân, tạo điểm nhấn đặc biệt để các cấp chính quyền, đoàn thể và cả hệ thống chính trị cùng tham gia các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động, gắp với các hoạt động kỉ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam…
Bên cạnh đó, phối hợp xử lý kịp thời, hiệu quả những phát sinh liên quan đến quyền lợi của người lao động xảy ra trong dịp Tết; hạn chế tranh chấp lao động và ngăn ngừa có hiệu quả đình công trái pháp luật. Tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian quy định. Đối với công nhân lao động phải trực, làm ca, kíp không có điều kiện nghỉ Tết phải thực hiện tốt nhiệm vụ, đảm bảo an toàn lao động, an toàn giao thông, không say rượu, đánh bạc hoặc các hoạt động gây mất an ninh trật tự.
Đồng thời định hướng cấp LĐLĐ tỉnh, thành phố; công đoàn ngành Trung ương, LĐLĐ huyện, thành phố cần chủ động phối hợp với các đối tác đã ký thỏa thuận với các cấp công đoàn tổ chức chương trình như: tặng quà, tổ chức phiên chợ Tết có các chính sách ưu đãi, bán giảm giá các mặt hàng thiết yếu phục vụ cho đoàn viên và người lao động; chủ động nắm bắt kịp thời và đề xuất với chính quyền, chuyên môn đồng cấp có biện pháp, hỗ trợ, tổ chức thăm hỏi, trợ cấp khó khăn cho người lao động tại các doanh nghiệp; tổ chức thăm hỏi tặng quà đối với CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, những người làm việc trong những ngày Tết; phối hợp tổ chức các chương tình hỗ trợ vé tàu, vé máy bay, vé xe về nghỉ Tết….
Để chăm lo tốt cho người lao động, các cấp Công đoàn cần vận động, phát huy nguồn lực của toàn xã hội, sự hưởng ứng, ủng hộ và hỗ trợ của chính quyền, chuyên môn đồng cấp để tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động. Tổ chức rộng khắp, đa dạng các hình thức hoạt động chăm lo Tết, đảm bảo kịp thời, tiết kiệm, thiết thực, hiệu quả, tạo sự lan tỏa rộng. Tập trung hỗ trợ đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các gia đình chính sách, đoàn viên và người lao động nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán.
Tác giả bài viết: Bàn Thương - LĐLĐ tỉnh
Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn LĐLĐ tỉnh Cao Bằng là vi phạm bản quyền
Từ khóa:
hoạt động, đoàn viên, lao động, tổng liên đoàn, chủ đề, sum vầy, phương châm, kế hoạch, tổ chức, nhân dịp, tết nguyên đán, định hướng, công đoàn, cụ thể, tham gia, kiểm tra, giám sát, sử dụng, thực hiện, quy định, pháp luật
Những tin mới hơn
- LĐLĐ tỉnh bàn giao nhà mái ấm cho đoàn viên công đoàn (16/12/2019)
- “Tết Sum vầy” năm 2020 - Tất cả CNVCLĐ đều có Tết, vui Tết (24/12/2019)
- Hội nghị cán bộ, công chức cơ quan LĐLĐ tỉnh năm 2019 (02/01/2020)
- LĐLĐ TỈNH BÁO CÔNG DÂNG HƯƠNG CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH (03/01/2020)
- Ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh thực hiện kiểm tra cơ sở theo kế hoạch (12/12/2019)
- TẬP HUẤN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG CHO CÁN BỘ CĐCS DOANH NGHIỆP, HTX NĂM 2019 (02/12/2019)
- THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH PHÚC LỢI CHO ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG (18/11/2019)
- LĐLĐ tỉnh: đề ra 05 nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn trong năm 2020 (28/11/2019)
- LĐLĐ tỉnh tổ chức tuyên truyền BHXH, BHYT, BHTN năm 2019 (28/11/2019)
- LĐLĐ tỉnh kiểm tra cơ sở theo kế hoạch năm 2019 (04/11/2019)
Những tin cũ hơn
- Hội nghị trực tuyến đánh giá kết quả và định hướng triển khai các nội dung công việc của dịch vụ quản lý thu và phân phối kinh phí công đoàn (30/10/2019)
- CÔNG ĐOÀN THAM GIA XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TẠI NƠI LÀM VIỆC (01/10/2019)
- Đoàn kiểm tra của LĐLĐ tỉnh làm việc tại LĐLĐ huyện Thạch An và 03 CĐCS trực thuộc (13/09/2019)
- Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện công tác vận động và đôn đốc thu kinh phí công đoàn tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn và thống nhất các tiêu chí đánh giá cán bộ chuyên trách trong hệ thống công đoàn tỉnh Cao Bằng (22/08/2019)
- UỶ BAN KIỂM TRA LĐLĐ TỈNH KIỂM TRA TẠI LĐLĐ HUYỆN HÀ QUẢNG (13/08/2019)
- TRAO TẶNG CẶP PHAO CHO HỌC SINH TRƯỜNG TIỂU HỌC VĨNH QUANG, THÀNH PHỐ CAO BẰNG (06/08/2019)
- LĐLĐ tỉnh tri ân kỷ niệm ngày Thương binh - Liệt sỹ 27/7 (26/07/2019)
- Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động Chào mừng Kỷ niệm 90 năm ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 520 năm thành lập tỉnh Cao Bằng (1499-2019) (25/07/2019)
- Công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh tổ chức sinh nhật năm chẵn cho đoàn viên công đoàn, tuyên dương con của đoàn viên cơ quan đạt thành tích trong năm học 2018 – 2019 (12/06/2019)
- Chương trình nâng cao hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ đại diện cho người lao động, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, giai đoạn 2018 – 2023 (04/06/2019)
Ý kiến bạn đọc