VAI TRÒ CỦA BAN NỮ CÔNG TRONG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG CHÍNH TRỊ HOÀNG ĐÌNH GIONG

Đăng lúc: Thứ bảy - 29/02/2020 12:15 - Người đăng bài viết: Văn phòng LĐLĐ
Thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước định hướng tiêu chí xây dựng phụ nữ Việt Nam; Nghị quyết 6b/NQ-BCH ngày 29/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa X) “về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Trong những năm qua Ban nữ công đã tham mưu cho Ban Chấp hành công đoàn tổ chức các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” do Trung ương Hội LHPN Việt Nam phát động, nhằm xây dựng người nữ CB, CC,VC “Yêu nước, có trí thức, có sức khỏe, năng động, sáng tạo, lối sống văn hóa, có lòng nhân hậu, quan tâm đến lợi ích và cộng đồng” đã được chị em tích cực hưởng ứng.
Do đặc thù nghề nghiệp, cán bộ nữ chia thành khối làm văn phòng và khối thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, quản lý đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học. Trong quá trình công tác, đội ngũ cán bộ nữ của Nhà trường đã không ngừng phấn đấu, rèn luyện, nâng cao trình độ lý luận chính trị, công tác chuyên môn, đổi mới phương pháp giảng dạy và từng bước khẳng định vai trò, vị trí trên từng lĩnh vực công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị được giao.
Tính đến đầu năm 2020, cán bộ nữ của Trường Chính trị có 23/39 đồng chí, trong đó có 100% là đảng viên. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ có: 01 tiến sĩ; 13 thạc sĩ, 03 đang theo học thạc sĩ; 05 cử nhân và 01 trung cấp; trình độ lý luận chính trị: có 11 đồng chí có trình độ Cao cấp; 01 đồng chí đang học trung cấp. Tỷ lệ lãnh đạo nữ tăng; hiện nay có 06 đồng chí lãnh đạo cấp khoa, phòng trở lên (Trong đó có 01 đồng chí là Hiệu trưởng; 05 đồng chí là trưởng, phó các khoa, phòng), 02 đồng chí tham gia cấp ủy; 03 đồng chí tham gia Ban Chấp hành công đoàn và nhiều cán bộ nữ được quy hoạch các chức danh lãnh đạo tại đơn vị.

 
Cụ thể trong giai đoạn 2017-2019, cán bộ nữ nhà trường đã tham gia giảng dạy và làm tốt công tác quản lý, phục vụ trên 146 đầu lớp với 11.404 học viên; Chủ động nghiên cứu và đăng ký thực hiện đề tài khoa học, từ đầu nhiệm kỳ 2017 đến nay, Nhà trường đã nghiệm thu 02 đề tài khoa học cấp trường do chị em nữ thực hiện:“Chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi của huyện Nguyên Bình trong giai đoạn 2015-2020”;“Công tác giảm nghèo bền vững tại huyện Hạ Lang, tỉnh Cao Bằng trong giai đoạn hiện nay” và tham gia các cuộc hội thảo khoa học các cấp; bài viết đăng trên các báo, tạp chí trong và ngoài tỉnh. Bên cạnh đó giảng viên nữ còn tham gia các Hội thi “Giảng viên dạy giỏi toàn quốc các trường Chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, trường cán bộ của các bộ ngành đoàn thể Trung ương” do Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức, 100% nữ giảng viên tham gia đều đạt danh hiệu “Giảng viên dạy giỏi toàn quốc các trường Chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, trường cán bộ của các bộ ngành đoàn thể Trung ương”, trong đó có 02 giảng viên nữ đạt danh hiệu giảng viên dạy giỏi xuất sắc toàn quốc.
Hằng năm Ban Nữ công đã tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức cho chị em đi thăm quan dã ngoại ở các địa phương trong và ngoài tỉnh nhân dịp 8/3; ngày Hạnh phúc gia đình, ngày Gia đình Việt Nam, ngày 20/10, ngày 20/11…tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ Thể dục thể thao; trao đổi kinh nghiệm công tác với nữ công các trường Chính trị Kiên Giang, Bạc Liêu, qua đó nắm bắt tâm tư tình cảm, nguyện vọng của cán bộ nữ, thắt chặt tình đoàn kết trong nhà trường.
Bên cạnh đó, phối hợp với Đoàn thanh niên trường tổ chức gặp mặt, tặng quà cho con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập và rèn luyện nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và tết Trung thu,
Hưởng ứng Cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Cuộc vận động xây dựng người cán bộ CC, VC “Trung thành – Sáng tạo – Tận tụy – Gương mẫu”; thực hành tiết kiệm chống lãng phí; cải tiến lề lối làm việc…nhiều chị em đã tích cực học tập, trau dồi kiến thức môn; tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện như: ủng hộ quỹ “Mái ấm công đoàn”, quỹ “Vì người nghèo”, quỹ “Chung tay xây dựng Cao Bằng”, qũy “Đền ơn đáp nghĩa” … Tính từ năm 2017-2019, tập thể Nữ công và 06 cá nhân nữ được Công đoàn viên chức tỉnh tặng Giấy khen toàn diện và chuyên đề phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Có được những kết quả trên, trong những năm qua, Ban Nữ công nhà trường đã tập trung vào một số hoạt động trọng tâm cơ bản sau:
Thứ nhất, nội dung hoạt động của Ban Nữ công luôn bám sát sự chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường và Công đoàn Trường Chính trị để tổ chức triển khai phù hợp với đặc điểm của Nhà trường. Luôn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn cán bộ nữ phát huy truyền thống, nâng cao bản lĩnh chính trị, rèn luyện phẩm chất đạo đức, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Xây dựng kế hoạch công tác, chương trình giảng dạy, làm việc khoa học, rèn luyện kỹ năng quản lý thời gian, để vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, vừa học tập nâng cao trình độ mà vẫn làm tốt thiên chức người vợ, người mẹ.
Thứ hai, Nữ công Trường luôn quán triệt sâu sắc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, công đoàn, của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh, tiếp tục nghiên cứu, triển khai các mô hình mới, tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, hướng dẫn, vận động cán bộ nữ tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất của phụ nữ Việt Nam gắn với truyền thống của nhà trường.
Thứ ba, các hoạt động của Nữ công luôn tăng cường giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, tích cực, tự giác rèn luyện để đạt được 4 phẩm chất tốt đẹp “Tự tin - Tôn trọng -Trung hậu - Đảm đang” của người phụ nữ trong thời đại mới. Xây dựng đội ngũ lãnh đạo nữ có năng lực, nhiệt tình, mạnh dạn, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm để tổ chức hoạt động tập hợp quần chúng. Mỗi cán bộ nữ của nhà trường tự giác học tập, rèn luyện, phấn đấu vươn lên về mọi mặt để khẳng định vai trò, trách nhiệm của mình trên từng cương vị công tác, mỗi cán bộ, hội viên cần xác định rõ trách nhiệm của mình đối với công việc được giao, không tự thỏa mãn, thiếu tự tin; yêu thương, đoàn kết, giúp đỡ nhau nhiều hơn trong công tác, tôn trọng, công nhận nhau và thi đua cùng tiến bộ.
Phát huy những thành tích đã đạt được, Nữ công trường Chính trị Hoàng Đình Giong tiếp tục phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần vào sự phát triển của Nhà trường trong thời kỳ mới, xứng đáng với danh hiệu phụ nữ Việt Nam “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”./.
 
 

Tác giả bài viết: Đinh Thị Thúy Hường, Ủy viên BCH CĐCS Trường Chính trị Hoàng Đình Giong
Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Ý kiến bạn đọc