Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Gang thép Cao Bằng tổ chức Hội nghị đối thoại trực tiếp với người lao động năm 2025!

     Ngày 18/9/2025, Ban Giám đốc phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Gang thép Cao Bằng tổ chức Hội nghị đối thoại trực tiếp với người lao động năm 2025.
    Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Phương – Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty; đồng chí Nguyễn Văn Thảo – Chủ tịch Công đoàn Công ty; các đồng chí trong Ban điều hành, Trưởng phòng, Quản đốc, Chủ tịch Công đoàn các đơn vị trực thuộc cùng 88 công nhân tiêu biểu, đại diện cho gần 700 người lao động trực thuộc Công ty Cổ phần Gang thép Cao Bằng.
 
     Tại buổi đối thoại, nhiều nội dung liên quan đến quan hệ lao động được trao đổi như: kế hoạch sản xuất kinh doanh, nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể, nghị quyết Hội nghị Người lao động và các chế độ, chính sách đối với người lao động. Người lao động đã thẳng thắn nêu ý kiến, kiến nghị về hợp đồng lao động, điều kiện môi trường làm việc, thời giờ làm việc, bố trí nhân lực, chế độ chính sách… Các vấn đề này đã được lãnh đạo Công ty giải đáp đầy đủ, thỏa đáng.
 
     Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Phương khẳng định: đối thoại trực tiếp là dịp để người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng; đóng góp ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, đồng thời tham gia vào quá trình quản lý, phát triển doanh nghiệp. Qua đó, lãnh đạo Công ty thấu hiểu hơn những khó khăn, vướng mắc của người lao động để kịp thời có chỉ đạo giải quyết, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Hội nghị cũng khẳng định quyết tâm của cả hệ thống chính trị trong việc đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, giải phóng mặt bằng khu tái định cư Bắc Mỏ sắt Nà Rụa và triển khai dự án đầu tư dây chuyền cán thép hình, đưa Công ty ngày càng phát triển.
 
     Kết thúc buổi đối thoại, đồng chí Nguyễn Văn Thảo – Chủ tịch Công đoàn Công ty tiếp thu toàn bộ ý kiến, kiến nghị của công nhân, đồng thời đề nghị Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ chính trị của địa phương. Qua đó, nâng cao nhận thức, ý thức tự bảo vệ của người lao động, tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân./.