CĐCS CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VẬT LIỆU XÂY DỰNG CAO BẰNG TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TUYÊN TRUYỀN CHÍNH SÁCH BHXH, BHYT, BHTN VÀ "LẮNG NGHE ĐOÀN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG NÓI" NĂM 2026!

Ngày 25/7/2026, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Sản xuất vật liệu xây dựng Cao Bằng phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh và Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức Hội nghị tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và "Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói" năm 2026. Đây là hoạt động thiết thực hưởng ứng "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói" năm 2026, hướng tới kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026), góp phần phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời tăng cường đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp. 
 
Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Hoàng Thị Lam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng; đồng chí Ngọc Văn Phán, Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Phó Trưởng Ban Công tác Công đoàn. Về phía Công ty Cổ phần Sản xuất vật liệu xây dựng Cao Bằng có đồng chí Vũ Bảo Lân, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty; cùng các đồng chí trong Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc, lãnh đạo các phòng, ban, nhà máy, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và đông đảo đoàn viên, người lao động đại diện các tổ sản xuất trong Công ty tham dự Hội nghị. 
   
Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nông Gia Tự, Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty nhấn mạnh, Hội nghị là dịp để tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; đồng thời tạo diễn đàn để đoàn viên, người lao động trực tiếp trao đổi, phản ánh tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị với Ban Lãnh đạo Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn, qua đó nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và xây dựng môi trường làm việc ngày càng tốt hơn.
 
Một trong những nội dung trọng tâm của Hội nghị là tuyên truyền các chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Đại diện Bảo hiểm xã hội tỉnh đã phổ biến những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, cập nhật các quy định liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động khi tham gia bảo hiểm. Những nội dung được truyền đạt đã giúp đoàn viên, người lao động hiểu rõ hơn về quyền, nghĩa vụ của mình, nâng cao nhận thức pháp luật, chủ động bảo vệ quyền lợi chính đáng và yên tâm lao động, sản xuất. 
Tiếp đó, đại diện Ban Giám đốc Công ty thông tin khái quát về tình hình sản xuất, kinh doanh trong 6 tháng đầu năm 2026; việc làm, thu nhập và kết quả thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động. Mặc dù thị trường vật liệu xây dựng còn gặp nhiều khó khăn, Công ty vẫn duy trì ổn định hoạt động sản xuất, bảo đảm việc làm, thu nhập và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định đối với người lao động. 
 
Điểm nhấn của Hội nghị là chương trình đối thoại với chủ đề "Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói". Với tinh thần dân chủ, cởi mở và trách nhiệm, nhiều đoàn viên, người lao động đã thẳng thắn trao đổi, kiến nghị về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động, an toàn vệ sinh lao động, cải tiến thiết bị, bảo hộ lao động, đào tạo nâng cao tay nghề, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm và các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Trong đó, đại diện Nhà máy gạch số 01 đề nghị Công ty tiếp tục mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm, chủ động điều hành sản xuất phù hợp với nhu cầu thị trường nhằm duy trì việc làm, ổn định thu nhập cho người lao động. Đại diện Tổ chế biến đất kiến nghị đầu tư khu vực dự trữ đất nguyên liệu trước mùa mưa và tăng cường công tác phong hóa đất để bảo đảm nguồn nguyên liệu ổn định, nâng cao chất lượng sản phẩm. Đại diện Tổ cơ điện đề xuất tiếp tục đầu tư thay thế một số thiết bị đã xuống cấp, tăng cường tập huấn chuyên môn, an toàn điện và khuyến khích các sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lao động, sản xuất… Các ý kiến đều được Ban Lãnh đạo Công ty trực tiếp lắng nghe, giải đáp và tiếp thu với tinh thần cầu thị, nhận được sự đồng tình của đoàn viên, người lao động.
 
Bên cạnh hình thức đối thoại trực tiếp, Ban Tổ chức còn triển khai lấy ý kiến đoàn viên, người lao động thông qua phiếu khảo sát điện tử bằng mã QR. Đây là điểm mới trong tổ chức Hội nghị, thể hiện việc đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, mở rộng kênh tiếp nhận thông tin, giúp đoàn viên, người lao động dễ dàng gửi ý kiến, kiến nghị và đề xuất về các vấn đề liên quan đến việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc, chế độ, chính sách cũng như hoạt động của tổ chức Công đoàn. Hình thức này đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của đông đảo đoàn viên, người lao động với nhiều ý kiến xác đáng, mang tính xây dựng, góp phần nâng cao chất lượng công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
 
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Thị Lam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh ghi nhận và biểu dương sự quan tâm của Ban Lãnh đạo Công ty đối với người lao động; đánh giá cao sự chủ động, đổi mới của Công đoàn cơ sở trong việc tổ chức các hoạt động đối thoại, tuyên truyền chính sách và ứng dụng công nghệ số để tiếp nhận ý kiến đoàn viên. Đồng chí đề nghị Công đoàn cơ sở tiếp tục phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, kịp thời phối hợp giải quyết những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định và phát triển bền vững.
 
Nhân dịp kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2026), Liên đoàn Lao động tỉnh trao 08 suất quà mỗi suất trị giá 800.000 đồng, Ban Giám đốc và CĐCS Công ty trao 08 suất quà, mỗi suất trị giá 600.000 đồng tặng gia đình đoàn viên, người lao động là người có công với cách mạng, thương binh, bệnh binh, thân nhân liệt sĩ và thân nhân người có công với cách mạng đang công tác tại Công ty. Những phần quà tuy giá trị vật chất không lớn nhưng thể hiện sự tri ân, lòng biết ơn sâu sắc của tổ chức Công đoàn đối với những người đã có nhiều cống hiến, hy sinh vì sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc; đồng thời tiếp tục lan tỏa truyền thống "Uống nước nhớ nguồn", "Đền ơn đáp nghĩa", khẳng định trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động và gia đình.
 
Hội nghị khép lại trong không khí đoàn kết, cởi mở và trách nhiệm. Những nội dung được trao đổi, những ý kiến được tiếp thu cùng các hoạt động chăm lo thiết thực không chỉ góp phần nâng cao nhận thức pháp luật, bảo đảm quyền lợi của người lao động mà còn tăng cường sự gắn kết giữa doanh nghiệp với đoàn viên, người lao động. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp vì mục tiêu phát triển bền vững.