Ngày 26.11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng tổ chức hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn năm 2024. Dự và chủ trì Hội nghị có đồng chí Lý Thị Huệ - Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh. Đến dự Hội nghị có gần 70 học viên là các đồng chí lãnh đạo và chuyên viên các Ban chuyên môn LĐLĐ tỉnh; các Chủ tịch, Phó Chủ tịch, chuyên viên LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức tỉnh; Ủy viên Uỷ Ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh khoá XVII, nhiệm kỳ 2023-2028.
Hội nghị được nghe các Báo cáo viên, giảng viên kiêm chức lên lớp tập huấn các nội dung cơ bản trọng điểm như: Những điểm mới trong quy định 933/QĐ-TLĐ ngày 14/9/2024 về thẩm quyền ban hành văn bản và thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản của tổ chức công đoàn Việt Nam; văn bản, tài liệu thuộc phạm vi bảo vệ bí mật nhà nước; Công tác Thi đua - Khen thưởng; Công tác quản lý đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh: Công tác tài chính công đoàn. Hướng dẫn xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa...
Đại biểu thảo luận tại Hội nghị.
Tại Hội nghị, các đồng chí học viên nghiêm túc, tham dự đầy đủ các buổi tập huấn, tập trung theo dõi, lắng nghe, ghi chép đầy đủ nội dung trình bày của báo cáo viên, nắm bắt những kiến thức, kỹ năng, mạnh dạn trao đổi, thảo luận và đưa ra các ý kiến, vướng mắc còn chưa hiểu rõ, các giải pháp hiệu quả và cách làm hay áp dụng vào thực tiễn hoạt động của đơn vị mình nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Phát biểu bế mạc tại Hội nghị, đồng chí Lý Thị Huệ - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao Ban tham mưu về công tác chuẩn bị, chương trình và nội dung chuẩn bị cho hội nghị tập huấn, đồng thời ghi nhận, biểu dương tinh thần và ý thức trách nhiệm của các đại biểu tham gia tập huấn ngày hôm nay. Đồng chí bày tỏ mong muốn rằng, với kiến thức thu hoạch được thông qua hội nghị tập huấn này, các đồng chí cán bộ công đoàn sẽ vận dụng hiệu quả vào thực tiễn hoạt động công đoàn; nhận thức, kỹ năng hoạt động công đoàn của đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở được nâng cao, qua đó, chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn ngày càng có chuyển biến tích cực, vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn tại cơ sở ngày càng được khẳng định, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ.