Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu xây dựng Cao Bằng

Chiều 21/01/2025 đồng chí Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng đến thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu xây dựng Cao Bằng nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Cùng đi có đồng chí Lý Thị Huệ, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ Thành phố.
Tại Chương trình, đồng chí Vũ Bảo Lân - Giám đốc Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu xây dựng Cao Bằng báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh, công tác chăm cho của Công ty đối với người lao động: theo đó Công ty chuyên sản xuất gạch tuynel, gạch không nung, có tổng số 143 đoàn viên, người lao động. Năm 2024, công ty sản xuất 53,7 triệu viên gạch xây tuynel; 11,5 triệu viên gạch không nung. 100% người lao động được tham gia đóng bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định. Ngoài ra, công ty còn cho người lao động ứng trước vật liệu khi có nhu cầu xây nhà.
 

Phát biểu tại Chương trình Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng ghi nhận và biểu dương những thành tích Công ty đạt được trong năm vừa qua, đồng thời gửi lời chúc tới các đoàn viên, người lao động đón Tết Ất Tỵ 2025 vui tươi, ấm áp, an toàn; tích cực lao động, sản xuất góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh của Công ty; đồng thời đề nghị Công đoàn công ty tiếp tục phát huy vai trò của mình trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh ngay từ cấp cơ sở.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh trao tặng quà cho đoàn viên, người lao động.

Thường trực LĐLĐ tỉnh tặng quà cho đoàn viên, người lao động.

Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng 30 suất quà, LĐLĐ tỉnh trao tặng 93 suất quà cho đoàn viên, người lao động Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu xây dựng Cao Bằng với tổng giá trị trên 110 triệu đồng. Những phần quà ý nghĩa, thiết thực chứa đựng tình cảm, sự quan tâm sẻ chia của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động; qua đó tạo sự tin yêu, gắn bó của đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn, để Công đoàn đúng là “Điểm tựa tin cậy” của đoàn viên, người lao động./.