Liên đoàn Lao động huyện Hà Quảng Kiểm tra Điều lệ công đoàn Việt Nam và tài chính công đoàn tại công đoàn cơ sở xã Thanh Long và công đoàn cơ sở Khối Trường học xã Thanh Long
- Thứ tư - 04/05/2022 08:58
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 04/05/2022, Đoàn kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện do đồng chí Đàm Thị Ngân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện làm trưởng đoànvà các đồng chí thành viên trong đoàn tiến hành kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn tại 02 Công đoàn cơ sở trên địa bàn xã Thanh Longđó là Công đoàn cơ sở xã Thanh Long vàCông đoàn cơ sở Khối Trường học xã Thanh Long.Tham dự và làm việc với đoàn kiểm tra có các đồng chí trong Ban Chấp hành 02 công đoàn cơ sở, đại diện lãnh đạo cấp ủy, chính quyền có đồng chí Hoàng Trung Dũng, Bí thư Đảng ủy xã và đồng chí Đàm Minh Tuấn, Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Thanh Long.
Sau khi kiểm tra, đoàn kiểm thông qua dự thảo kết luận: Về Điều lệ, cả 02 công đoàn cơ sở cơ bản thực hiện nghiêm tinh thần chỉ đạo của công đoàn cấp trên cơ sở; chủ động phối hợp với chính quyền cùng cấp tuyên truyền, phổ biến Điều lệ công đoàn và hướng dẫn thu, chi công đoàn đến đoàn viên công đoàn, giúp đoàn viên công đoàn nắm được các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Điều lệ Công đoàn Việt Nam; thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ và chế độ sinh hoạt Ban Chấp hành đảm bảo theo quy định; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; quan tâm công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Về công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn: 02 đơn vị đều xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, kịp thời thu kinh phí, đoàn phí công đoàn, sử dụng kinh phí đúng mục đích, có hiệu quả, tiết kiệm chi hành chính và chi khác, tập trung kinh phí chi hoạt động phong trào, chi thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên; Việc mở sổ sách, biểu mẫu kế toán, thủ quỹ cơ bản đảm bảo quy định; Lập chứng từ thu, chi kịp thời.
Đồng thời, sau kiểm tra đoàn yêu cầu từng công đoàn cơ sở thực hiện tốt hơn những tồn tại, hạn chế như: Theo dõi sổ công văn đi, đến đầy đủ hơn, ban hành các quyết định ban hành các quy chế của công đoàn và quy chế phối hợp, một số hồ sơ, sổ sách của công đoàn khóa cũ hoặc Chủ tịch cũ chưa bàn giao cụ thể, hồ sơ Đại hội chưa lưu; hoàn thiện chứng từ chi chưa cho hợp lệ, nhất là các bảng kê mua hàng.
Qua kiểm tra, Liên đoàn Lao động huyện định hướng một số giải pháp cho các đơn vị, tiếp tục thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong thời gian tới./.
Sau khi kiểm tra, đoàn kiểm thông qua dự thảo kết luận: Về Điều lệ, cả 02 công đoàn cơ sở cơ bản thực hiện nghiêm tinh thần chỉ đạo của công đoàn cấp trên cơ sở; chủ động phối hợp với chính quyền cùng cấp tuyên truyền, phổ biến Điều lệ công đoàn và hướng dẫn thu, chi công đoàn đến đoàn viên công đoàn, giúp đoàn viên công đoàn nắm được các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Điều lệ Công đoàn Việt Nam; thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ và chế độ sinh hoạt Ban Chấp hành đảm bảo theo quy định; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; quan tâm công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Đoàn kiểm tra làm việc với CĐCS Khối Trường học xã Thanh Long
Về công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn: 02 đơn vị đều xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, kịp thời thu kinh phí, đoàn phí công đoàn, sử dụng kinh phí đúng mục đích, có hiệu quả, tiết kiệm chi hành chính và chi khác, tập trung kinh phí chi hoạt động phong trào, chi thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên; Việc mở sổ sách, biểu mẫu kế toán, thủ quỹ cơ bản đảm bảo quy định; Lập chứng từ thu, chi kịp thời.
Đồng thời, sau kiểm tra đoàn yêu cầu từng công đoàn cơ sở thực hiện tốt hơn những tồn tại, hạn chế như: Theo dõi sổ công văn đi, đến đầy đủ hơn, ban hành các quyết định ban hành các quy chế của công đoàn và quy chế phối hợp, một số hồ sơ, sổ sách của công đoàn khóa cũ hoặc Chủ tịch cũ chưa bàn giao cụ thể, hồ sơ Đại hội chưa lưu; hoàn thiện chứng từ chi chưa cho hợp lệ, nhất là các bảng kê mua hàng.
Qua kiểm tra, Liên đoàn Lao động huyện định hướng một số giải pháp cho các đơn vị, tiếp tục thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong thời gian tới./.