Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện Hà Quảng và 03 công đoàn cơ sở
- Thứ hai - 14/10/2024 09:14
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 10 tháng 10 năm 2024, Đoàn kiểm tra của LĐLĐ tỉnh Cao Bằng do đồng chí Hoàng Thị Lam, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức - Kiểm tra, Chủ nhiệm UBKT LĐLĐ tỉnh làm Trưởng đoàn đã đến làm việc tại LĐLĐ huyện Hà Quảng và 03 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc là CĐCS xã Lũng Nặm, CĐCS trường Mầm non Cần Yên và CĐCS Tòa Án nhân dân huyện. Tại buổi làm việc, đoàn đã nghe báo cáo về tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác, những khó khăn, vướng mắc, kiến nghị, đề xuất của các đơn vị, đồng thời kiểm tra hồ sơ, tài liệu, chứng từ có liên quan. Đoàn kiểm tra tiến hành kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam thông qua các nội dung cụ thể như: Kiểm tra quy chế hoạt động, chương trình công tác của Ban Chấp hành; Quy chế phối hợp của công đoàn với chính quyền cùng cấp; quy chế hoạt động của ủy ban kiểm tra; quy chế hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, sổ ghi chép các cuộc họp Ban thường vụ, ban Chấp hành, sinh hoạt công đoàn; sổ quản lý công văn đi đến; việc cụ thể hóa, triển khai các văn bản của cấp trên; hồ sơ Thi đua - Khen thưởng, hồ sơ Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hồ sơ Đại hội; công tác lưu trữ hồ sơ, sổ sách, văn bản, chứng từ; trích chuyển kinh phí công đoàn; thu đoàn phí công đoàn, việc lập dự toán, thực hiện quyết toán công đoàn, các chứng từ, sổ sách tài chính…
Đoàn ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của Ban Chấp hành LĐLĐ huyện và các CĐCS như: Triển khai đầy đủ, kịp thời văn bản chỉ đạo của cấp trên; thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của công đoàn, tích cực chủ động trong việc xây dựng thực hiện quy chế làm việc, quy chế phối hợp, tổ chức các hoạt động công đoàn; tổ chức phổ biến, triển khai, thực hiện kịp thời các chỉ thị, nghị quyết, văn bản chỉ đạo của công đoàn cấp trên; thực hiện tốt công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở tại đơn vị; xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát theo từng năm, thực hiện việc kiểm tra, giám sát tại các CĐCS theo kế hoạch. Thực hiện công tác thu chi tài chính công đoàn thu đúng theo quy định; quản lý, sử dụng nguồn kinh phí công đoàn, sổ sách, chứng từ theo dõi thực hiện theo quy định về nguyên tắc quản lý tài chính của Nhà nước và của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các đơn vị lập báo cáo dự toán, quyết toán thu, chi tài chính công đoàn, thực hiện việc quyết toán hang năm theo thời gian quy định.
Đồng thời, đoàn kiểm tra đã chỉ ra một số tồn tại hạn chế như: Công tác lưu trữ văn bản, hồ sơ sổ sách chưa khoa học; chưa thực hiện được việc thu kinh phí công đoàn ở các đơn vị chưa có tổ chức công đoàn theo Nghị định số 191/2013/NĐ-CP, ngày 21/11/2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính công đoàn; công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước năm 2024 chưa đạt được kết quả theo chỉ tiêu đã đề ra; chưa xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình đột phá; việc công khai tài chính theo hướng dẫn số 42/HD-TLĐ ngày 11/11/2021 tại các CĐCS thực hiện tại hội nghị tổng kết năm, hội nghị CBCNVC nhưng chưa lập theo đúng biểu mẫu quy định trong hướng dẫn.
Qua cuộc kiểm tra Ban chấp hành LĐLĐ huyện và các CĐCS nghiêm túc tiếp thu những ý kiến chỉ đạo, định hướng của đoàn kiểm tra, khắc phục những tồn tại, hạn chế, tiếp tục có những giải pháp hiệu quả hơn trong quá trình thực hiện và tham mưu cho cấp ủy để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong thời gian tới./.
Qua cuộc kiểm tra Ban chấp hành LĐLĐ huyện và các CĐCS nghiêm túc tiếp thu những ý kiến chỉ đạo, định hướng của đoàn kiểm tra, khắc phục những tồn tại, hạn chế, tiếp tục có những giải pháp hiệu quả hơn trong quá trình thực hiện và tham mưu cho cấp ủy để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong thời gian tới./.