Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng dự Hội nghị trực tuyến tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 4a/NQ-TLĐ (khóa XI) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức
- Thứ tư - 04/12/2024 04:25
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 03/12/2024, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 4a/NQ-TLĐ (khóa XI) về “Nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong tình hình mới”. Hội nghị diễn ra dưới hình thức trực tiếp và truyền trực tuyến, với điểm cầu tại Hà Nội và 82 điểm cầu trực tuyến tại 63 LĐLĐ tỉnh, thành, 19 Công đoàn ngành Trung ương và tương đương. Điểm cầu trung tâm được tổ chức tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do đồng chí Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Tại điểm cầu LĐLĐ tỉnh Cao Bằng có đồng chí Trần Công Huân - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì. Cùng dự có đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn, chuyên viên Ban Tổ chức - Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh; Chủ tịch, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn viên chức tỉnh Cao Bằng.
Tại điểm cầu LĐLĐ tỉnh Cao Bằng có đồng chí Trần Công Huân - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì. Cùng dự có đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn, chuyên viên Ban Tổ chức - Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh; Chủ tịch, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn viên chức tỉnh Cao Bằng.
Đồng chí Trần Công Huân - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì Hội nghị tại điểm cầu LĐLĐ tỉnh Cao Bằng.
Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: Nhằm tạo sự chuyển biến nhận thức về vị trí, vai trò và tầm quan trọng của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (CTTTCS), tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn CTTTCS thực hiện đầy đủ quyền, trách nhiệm theo quy định của Luật Công đoàn, Bộ luật Lao động 2012, từng bước kiện toàn tổ chức, cán bộ, đổi mới nội dung, phương thức chỉ đạo theo hướng trực tiếp, sâu sát thường xuyên đối với công đoàn cơ sở, đoàn viên và người lao động, Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN (khóa XI) đã ban hành Nghị quyết số 4a/NQ-TLĐ ngày 24/6/2014 về nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn CTTTCS đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới với 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu.
Toàn cảnh điểm cầu LĐLĐ tỉnh Cao Bằng.
Tại Hội nghị, các đại biểu được nghe tóm tắt Báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 4a/NQ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tham gia thảo luận các vấn đề trọng tâm trong Nghị quyết 4a/NQ-TLĐ. Với tinh thần trách nhiệm cao, tại điểm cầu LĐLĐ các tỉnh, thành phố, các đại biểu đã tập trung tham luận, trao đổi, thảo luận, đánh giá những kết quả đạt được, chỉ ra những khó khăn, vướng mắc, hạn chế và trao đổi kinh nghiệm trong chỉ đạo triển khai thực hiện công tác công đoàn, ý kiến về đổi mới nội dung và phương thức chỉ đạo của công đoàn CTTTCS đối với công đoàn cơ sở, đoàn viên và người lao động. Đề xuất những nội dung trọng tâm, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương trong hoạt động của công đoàn CTTTCS, công tác bố trí cán bộ đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho công đoàn CTTTCS; đề xuất các phương án giao và quản lý biên chế cán bộ công đoàn; Giải pháp của công đoàn CTTCS đối với việc đổi mới, nâng cao chất lượng thương lượng, đối thoại thực chất và hiệu quả…
Sau 10 năm thực hiện Nghị quyết số 4a/NQ-TLĐ, ngày 24/6/2014 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Khóa XI) về nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong tình hình mới. Hệ thống Công đoàn tỉnh Cao Bằng thường xuyên được củng cố, kiện toàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành các chương trình, kế hoạch, quy định triển khai thực hiện Nghị quyết trong hệ thống công đoàn tỉnh để triển khai thực hiện đồng bộ các nội dung, chỉ tiêu nhiệm vụ và giải pháp của Nghị quyết; tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện mang lại kết quả rõ nét. Hàng năm số lượng cán bộ công đoàn được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ tăng, trình độ, năng lực cán bộ từng bước được nâng cao, cán bộ chuyên trách cấp huyện cơ bản đạt chuẩn về trình độ chuyên môn và lý luận chính trị theo quy định chức danh, vị trí việc làm. Công tác kiện toàn củng cố tổ chức công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở luôn được quan tâm và thực hiện kịp thời; việc giải thể và sát nhập công đoàn tổ chức công đoàn được thực hiện bài bản, đúng quy định góp phần tiết kiệm được nhân lực, vật lực, tinh giản đầu mối công đoàn trung gian, khắc phục tình trạng chồng chéo trong thực hiện nhiệm vụ công tác công đoàn. Việc đổi mới nội dung và phương thức chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh đã từng bước đi vào sát thực tế, mọi hoạt động được hướng về cơ sở, gần gũi với đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động, các ý kiến kiến nghị của đoàn viên được trực tiếp giải quyết do đó góp phần giải quyết kịp thời những vấn đề mới nảy sinh ngay từ cơ sở.
Hội nghị đã đánh giá toàn diện, tổng thể những kết quả đã đạt được, hạn chế, tồn tại, yếu kém, nguyên nhân và những bài học kinh nghiệm rút ra sau 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 4a, nhằm tiếp tục đổi mới hoàn thiện các nhiệm vụ, giải pháp và nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XII, XIII Công đoàn Việt Nam. Từ đó, đưa ra đề xuất, kiến nghị để tiếp tục thực hiện tốt hơn những quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong tình hình mới./.