Các cấp công đoàn cần có nhiều biện pháp nỗ lực hơn nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu giao năm 2022
- Thứ sáu - 21/10/2022 05:30
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện Kế hoạch số 166/KH-LĐLĐ ngày 28/10/2021 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) đến năm 2023; theo đó Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các Doanh nghiệp, Hợp tác xã thuộc các thành phần kinh tế, đồng thời phân bổ chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS cho các LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành đến hết năm 2023 và cụ thể theo từng năm.
Ngay từ đầu năm 2022, Tổng LĐLĐ Việt Nam giao chỉ tiêu cho LĐLĐ tỉnh thành lập mới 04 CĐCS có trên 25 đoàn viên, và kết nạp 500 đoàn viên; LĐLĐ tỉnh giao các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thành lập mới 09 CĐCS, kết nạp 600 đoàn viên. Căn cứ vào các chỉ tiêu cấp trên giao, các cấp công đoàn đã nỗ lực triển khai nhiều biện pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tiến hành khảo sát, vận động, hướng dẫn, hỗ trợ người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. Tính đến ngày 31 tháng 10 năm 2022, toàn tỉnh đã kết nạp mới 630 đoàn viên, vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao 126% (500/630) và thành lập mới được 4/4 CĐCS có 25 lao động trở lên đạt 100% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao; theo đó chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao về kết nạp đoàn viên cũng đã vượt 105% (600/630), thành lập mới CĐCS đạt 4/9 CĐCS bằng 44,4%, trong đó phát triển mới đoàn viên tại khu vực sản xuất kinh doanh là 88 đoàn viên. Các LĐLĐ huyện, thành phố thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên gồm LĐLĐ huyện Bảo Lâm, LĐLĐ huyện Quảng Hòa, LĐLĐ huyện Trùng Khánh.
Ngay từ đầu năm 2022, Tổng LĐLĐ Việt Nam giao chỉ tiêu cho LĐLĐ tỉnh thành lập mới 04 CĐCS có trên 25 đoàn viên, và kết nạp 500 đoàn viên; LĐLĐ tỉnh giao các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thành lập mới 09 CĐCS, kết nạp 600 đoàn viên. Căn cứ vào các chỉ tiêu cấp trên giao, các cấp công đoàn đã nỗ lực triển khai nhiều biện pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tiến hành khảo sát, vận động, hướng dẫn, hỗ trợ người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. Tính đến ngày 31 tháng 10 năm 2022, toàn tỉnh đã kết nạp mới 630 đoàn viên, vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao 126% (500/630) và thành lập mới được 4/4 CĐCS có 25 lao động trở lên đạt 100% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao; theo đó chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao về kết nạp đoàn viên cũng đã vượt 105% (600/630), thành lập mới CĐCS đạt 4/9 CĐCS bằng 44,4%, trong đó phát triển mới đoàn viên tại khu vực sản xuất kinh doanh là 88 đoàn viên. Các LĐLĐ huyện, thành phố thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên gồm LĐLĐ huyện Bảo Lâm, LĐLĐ huyện Quảng Hòa, LĐLĐ huyện Trùng Khánh.
Lễ công bố Quyết định thành lập CĐCS Công ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Thuận Hưng Phát tại huyện Quảng Hòa
Qua số liệu 09 tháng đầu năm, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS nhìn chung đã đạt một số kết quả nhất định, tuy nhiên còn chỉ tiêu thành lập mới 09 CĐCS do LĐLĐ tỉnh giao chưa đạt (4/9). Thời gian tới LĐLĐ tỉnh tiếp tục có biện pháp chỉ đạo, đôn đốc các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, đặc biệt là các đơn vị đã được giao chỉ tiêu trong năm 2022 chưa thực hiện đạt chỉ tiêu, cần có nhiều biện pháp và tập trung đổi mới, đa dạng hoá phương thức phát triển đoàn viên theo hướng có sự tham gia tích cực của người lao động và người sử dụng lao động vào quá trình vận động thành lập CĐCS. Tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp uỷ đảng, sự phối hợp hỗ trợ của chính quyền địa phương trong công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS nhất là đối với các đơn vị doanh nghiệp ngoài nhà nước. Tích cực thực hiện khảo sát, nắm chắc tình hình doanh nghiệp, công nhân lao động trên địa bàn theo ngành, nghề; có biện pháp tích cực, quyết liệt hơn để hoàn thành kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đạt và vượt so với chỉ tiêu được giao năm 2022./.