Liên Đoàn lao động tỉnh Cao Bằng

https://ldld.caobang.gov.vn

Tuổi nghỉ hưu thấp hơn của người lao động từ năm 2022

 

Cơ quan Bảo hiểm xã hội giải đáp câu hỏi của bạn đọc liên quan đến quy định nghỉ hưu trước tuổi.

Bạn đọc hỏi: Tôi sinh tháng 11.1968 (54 tuổi), đóng bảo hiểm xã hội tính đến tháng 12.2021 là 32 năm 5 tháng. Vậy đến tháng 12.2024, tôi nghỉ hưu sớm có được không?

Cơ quan Bảo Hiểm xã hội cho hay, do bạn đọc không nêu rõ là lao động nam hay nữ, nên không thể trả lời chính xác cho bạn đọc.

Bạn đọc có thể tham khảo thêm quy định về điều kiện nghỉ hưu khi bị suy giảm khả năng lao động như sau:

Các đại biểu thăm quan gian hàng tư vấn về Bảo hiểm xã hội tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022

Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định:

Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a và thời gian làm việc ở vùng quy định tại điểm b khoản này từ đủ 15 năm trở lên.

Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động đối với trường hợp nêu trên:  Từ năm 2021 (nam 55 tuổi 03 tháng; nữ 50 tuổi 04 tháng); sau đó cứ mỗi năm tăng lên 03 tháng đối với nam và 04 tháng đối với nữ. Từ năm 2028 trở đi, nam 57 tuổi và từ năm 2035 nữ 55 tuổi.

 

                                                                                                   QUANG MINH (BÁO LAO ĐỘNG)

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây