Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng kiểm tra việc chấp hành Điều lệ CĐVN và kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn tại Liên đoàn Lao động huyện Trùng Khánh
- Thứ năm - 02/06/2022 03:56
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 30, 31/5/2022 Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng do đồng chí Phạm Đức Khôi, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm UBKT LĐLĐ tỉnh làm Trưởng đoàn đã kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và kiểm tra quản lý sử dụng tài chính, tài sản công đoàn tại LĐLĐ huyện Trùng Khánh và 03 đơn vị công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc LĐLĐ huyện. Dự buổi làm việc có các đồng chí Bế Trọng Hàm - Phó Bí thư Thường trực Huyện Ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Trùng Khánh và các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Trùng Khánh.
Đoàn công tác đã tiến hành kiểm tra các nội dung: Xây dựng quy chế làm việc, quy chế phối hợp; tổ chức, phổ biến, triển khai, thực hiện nghị quyết, quy định, các chỉ đạo của công đoàn cấp trên; thực hiện chương trình, kế hoạch năm, nguyên tắc tập trung dân chủ, công tác thi đua - khen thưởng; kiểm tra việc lập dự toán, quyết toán, duyệt tổng hợp quyết toán, thực hiện thu, chi tài chính công đoàn…
Trong thời gian qua, LĐLĐ huyện Trùng Khánh thực hiện vai trò, nhiệm vụ của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong việc chỉ đạo hoạt động CĐCS thực hiện các chức năng của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ huyện chủ động trong việc xây dựng thực hiện quy chế làm việc, quy chế phối hợp, tổ chức các hoạt động công đoàn, phân công nhiệm vụ cho từng cá nhân trong Ban Chấp hành công đoàn, hoạt động công đoàn tương đối hiệu quả; tổ chức phổ biến, triển khai, thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của công đoàn cấp trên. Thực hiện công tác thu chi tài chính công đoàn thu đúng theo quy định; quản lý, sử dụng nguồn kinh phí công đoàn, sổ sách, chứng từ theo dõi đã được thực hiện theo quy định về nguyên tắc quản lý tài chính của Nhà nước và của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đơn vị lập báo cáo dự toán, quyết toán thu, chi tài chính công đoàn đảm bảo thời gian quy định; cấp kinh phí cho cấp dưới đầy đủ theo dự toán.
Qua kiểm tra tại 03 CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện và LĐLĐ huyện Trùng khánh: CĐCS Trường học xã Phong Châu, CĐCS Công ty Cổ phần Công nghiệp Măng gan Cao Bằng, CĐCS Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Du lịch Bản Giốc cho thấy các đơn vị CĐCS thực hiện tương đối tốt chế độ họp Ban Chấp hành theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Hồ sơ đại hội sổ theo dõi công văn đi, đến… theo đúng quy định; thực hiện công tác thu chi tài chính công đoàn thu đúng theo quy định; quản lý, sử dụng nguồn kinh phí công đoàn, sổ sách, chứng từ theo dõi đã được thực hiện theo quy định về nguyên tắc quản lý tài chính…
Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động công đoàn tại LĐLĐ huyện và 03 đơn vị trực thuộc LĐLĐ huyện còn một số tồn tại, hạn chế như: Chưa có sổ theo dõi công tác thi đua khen thưởng, sắp xếp sổ sách chưa kho học, chưa chủ động trọng hoạt động Ủy ban Kiểm tra công đoàn, chưa chỉ đạo, đôn đốc các CĐCS điều chính nhiệm kỳ đại hội công đoàn…
Đoàn công tác yêu cầu LĐLĐ huyện và các CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện tiếp tục phát huy những ưu điểm, khắc phục hạn chế, thiếu sót trong việc triển khai thực hiện các nội dung được kiểm tra, đồng thời định hướng một số giải pháp cho các đơn vị, tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới./.
Đoàn kiểm tra LĐLĐ tỉnh Cao Bằng làm tại LĐLĐ huyện Trùng Khánh
Đoàn công tác đã tiến hành kiểm tra các nội dung: Xây dựng quy chế làm việc, quy chế phối hợp; tổ chức, phổ biến, triển khai, thực hiện nghị quyết, quy định, các chỉ đạo của công đoàn cấp trên; thực hiện chương trình, kế hoạch năm, nguyên tắc tập trung dân chủ, công tác thi đua - khen thưởng; kiểm tra việc lập dự toán, quyết toán, duyệt tổng hợp quyết toán, thực hiện thu, chi tài chính công đoàn…
Trong thời gian qua, LĐLĐ huyện Trùng Khánh thực hiện vai trò, nhiệm vụ của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong việc chỉ đạo hoạt động CĐCS thực hiện các chức năng của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ huyện chủ động trong việc xây dựng thực hiện quy chế làm việc, quy chế phối hợp, tổ chức các hoạt động công đoàn, phân công nhiệm vụ cho từng cá nhân trong Ban Chấp hành công đoàn, hoạt động công đoàn tương đối hiệu quả; tổ chức phổ biến, triển khai, thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của công đoàn cấp trên. Thực hiện công tác thu chi tài chính công đoàn thu đúng theo quy định; quản lý, sử dụng nguồn kinh phí công đoàn, sổ sách, chứng từ theo dõi đã được thực hiện theo quy định về nguyên tắc quản lý tài chính của Nhà nước và của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đơn vị lập báo cáo dự toán, quyết toán thu, chi tài chính công đoàn đảm bảo thời gian quy định; cấp kinh phí cho cấp dưới đầy đủ theo dự toán.
Qua kiểm tra tại 03 CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện và LĐLĐ huyện Trùng khánh: CĐCS Trường học xã Phong Châu, CĐCS Công ty Cổ phần Công nghiệp Măng gan Cao Bằng, CĐCS Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Du lịch Bản Giốc cho thấy các đơn vị CĐCS thực hiện tương đối tốt chế độ họp Ban Chấp hành theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Hồ sơ đại hội sổ theo dõi công văn đi, đến… theo đúng quy định; thực hiện công tác thu chi tài chính công đoàn thu đúng theo quy định; quản lý, sử dụng nguồn kinh phí công đoàn, sổ sách, chứng từ theo dõi đã được thực hiện theo quy định về nguyên tắc quản lý tài chính…
Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động công đoàn tại LĐLĐ huyện và 03 đơn vị trực thuộc LĐLĐ huyện còn một số tồn tại, hạn chế như: Chưa có sổ theo dõi công tác thi đua khen thưởng, sắp xếp sổ sách chưa kho học, chưa chủ động trọng hoạt động Ủy ban Kiểm tra công đoàn, chưa chỉ đạo, đôn đốc các CĐCS điều chính nhiệm kỳ đại hội công đoàn…
Đoàn công tác yêu cầu LĐLĐ huyện và các CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện tiếp tục phát huy những ưu điểm, khắc phục hạn chế, thiếu sót trong việc triển khai thực hiện các nội dung được kiểm tra, đồng thời định hướng một số giải pháp cho các đơn vị, tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới./.