LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH CAO BẰNG NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

Trong 02 ngày 02 và 03/11/2026, tại xã Phục Hòa, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2026 với sự tham gia của hơn 80 đại biểu là Chủ tịch, Phó Chủ tịch, ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở trực thuộc và cán bộ phụ trách công tác tài chính, kiểm tra, giám sát tại cơ sở.

Đồng chí Hoàng Thị Lam - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, Trưởng Ban Công tác Công đoàn dự và phát biểu khai mạc hội nghị; đồng chí Hoàng Thị Lam nhấn mạnh vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Trước yêu cầu ngày càng cao đối với hoạt động công đoàn, đội ngũ cán bộ công đoàn cần thường xuyên cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, chủ động đổi mới phương pháp làm việc, đáp ứng yêu cầu thực tiễn tại cơ sở. Đồng chí đề nghị các đại biểu tập trung nghiên cứu những nội dung trọng tâm của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026–2031; nâng cao kỹ năng thực hiện dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị, đối thoại, thương lượng tập thể; thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động; quản lý tài chính, tài sản công đoàn đúng quy định; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; đối thoại tư vấn, giải đáp chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho doanh nghiệp và người lao động. Đồng thời, mỗi cán bộ công đoàn cần phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực trao đổi, thảo luận, gắn kiến thức được tập huấn với thực tiễn công tác, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Chương trình tập huấn tập trung vào 05 chuyên đề gồm: triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026–2031; công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn; công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn; công đoàn tham gia thực hiện dân chủ ở cơ sở và xây dựng quan hệ lao động; công tác an toàn, vệ sinh lao động và các chế độ, chính sách liên quan.

Thông qua các chuyên đề, cán bộ công đoàn được cập nhật, hướng dẫn những nội dung nghiệp vụ thiết thực về tổ chức và phát triển đoàn viên; quản lý thu, chi, lập dự toán, quyết toán tài chính công đoàn; thực hiện quy trình kiểm tra, giám sát; tham gia tổ chức hội nghị viên chức, hội nghị người lao động; nâng cao kỹ năng đối thoại, thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Bên cạnh đó, các nội dung về trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong tuyên truyền, vận động, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động cũng được chú trọng.
Hội nghị là dịp để đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trao đổi kinh nghiệm, thảo luận, làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, qua đó nâng cao khả năng vận dụng kiến thức, kỹ năng vào thực tiễn. Việc tăng cường bồi dưỡng nghiệp vụ góp phần nâng cao năng lực tham mưu, tổ chức và triển khai hoạt động công đoàn, nhất là trong thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, viên chức, công nhân và người lao động.
Thông qua hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng tiếp tục chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có kiến thức, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; từng bước đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.