Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành chuẩn bị công tác nhân sự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030!
- Thứ năm - 11/12/2025 20:41
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 10/12/2025, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 tổ chức hội nghị lần thứ 11 triển khai quy trình giới thiệu nhân sự trình Đại hội Công đoàn tỉnh Cao Bằng lần thứ XVIII và nhân sự dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.
Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Hoàng Thị Huệ, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Dự và chủ trì hội nghị có đồng chí Bế Đăng Khoa, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Hoàng Thị Lam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khoá XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Cùng với công tác nhân sự của BCH LĐLĐ tỉnh, hội nghị cũng triển khai quy trình giới thiệu nhân sự đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XIV. Ban Thường vụ và Ban Chấp hành đã thống nhất giới thiệu 06 đại biểu chính thức và 02 đại biểu dự khuyết, bảo đảm đúng cơ cấu và tiêu chuẩn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định.
Quy trình nhân sự được hoàn thành trong buổi sáng cùng ngày, bảo đảm nghiêm túc, khách quan, đúng quy định, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao của tập thể Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh. Kết quả là cơ sở quan trọng để trình Đại hội Công đoàn tỉnh Cao Bằng lần thứ XVIII xem xét, quyết nghị và báo cáo các cơ quan có thẩm quyền theo quy định.
Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Hoàng Thị Huệ, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Dự và chủ trì hội nghị có đồng chí Bế Đăng Khoa, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Hoàng Thị Lam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khoá XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đại biểu tham dự Hội nghị
Hội nghị thông qua các văn bản chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ban Tổ chức Tỉnh ủy Cao Bằng, đồng thời căn cứ các đề án nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Liên đoàn Lao động tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030. Với tinh thần nghiêm túc, dân chủ và tuân thủ đầy đủ quy trình, hội nghị đã tiến hành rà soát, đánh giá và giới thiệu nhân sự tái cử cũng như nhân sự tham gia lần đầu vào các cơ quan lãnh đạo của LĐLĐ tỉnh khóa mới.
Đồng chí Bế Đăng Khoa, Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu khai mạc, quán triệt các nội dung Hội nghị
Đối với nhân sự tái cử, các hội nghị của Ban Thường vụ và Ban Chấp hành đã xem xét kỹ lưỡng tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu và yêu cầu nhiệm vụ, qua đó thống nhất giới thiệu 09 đồng chí tham gia Ban Chấp hành, 05 đồng chí tham gia Ban Thường vụ, 02 đồng chí tham gia Ủy ban Kiểm tra; đồng thời giới thiệu nhân sự tái cử vào các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm và Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh.
Đối với nhân sự tham gia lần đầu, quy trình được thực hiện đầy đủ bốn bước từ họp Ban Thường vụ lần thứ nhất, họp Ban Chấp hành, tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt đến họp Ban Thường vụ lần thứ hai. Trên cơ sở thảo luận, nghiên cứu hồ sơ trích ngang và bỏ phiếu kín, hội nghị thống nhất giới thiệu 07 đồng chí tham gia Ban Chấp hành và 04 đồng chí tham gia Ủy ban Kiểm tra trình Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVIII.
Đối với nhân sự tham gia lần đầu, quy trình được thực hiện đầy đủ bốn bước từ họp Ban Thường vụ lần thứ nhất, họp Ban Chấp hành, tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt đến họp Ban Thường vụ lần thứ hai. Trên cơ sở thảo luận, nghiên cứu hồ sơ trích ngang và bỏ phiếu kín, hội nghị thống nhất giới thiệu 07 đồng chí tham gia Ban Chấp hành và 04 đồng chí tham gia Ủy ban Kiểm tra trình Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVIII.
Đồng chí Ngọc Văn Phán, Uỷ viên BTV thông qua các văn bản, hướng dẫn và thực hiện quy trình nhân sự
Cùng với công tác nhân sự của BCH LĐLĐ tỉnh, hội nghị cũng triển khai quy trình giới thiệu nhân sự đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XIV. Ban Thường vụ và Ban Chấp hành đã thống nhất giới thiệu 06 đại biểu chính thức và 02 đại biểu dự khuyết, bảo đảm đúng cơ cấu và tiêu chuẩn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định.
Quy trình nhân sự được hoàn thành trong buổi sáng cùng ngày, bảo đảm nghiêm túc, khách quan, đúng quy định, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao của tập thể Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh. Kết quả là cơ sở quan trọng để trình Đại hội Công đoàn tỉnh Cao Bằng lần thứ XVIII xem xét, quyết nghị và báo cáo các cơ quan có thẩm quyền theo quy định.