Bữa cơm sinh nhật ấm áp gắn kết đoàn viên, người lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu xây dựng Cao Bằng!

Ngày 30/12/2025, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu xây dựng Cao Bằng phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức bữa cơm thân mật chúc mừng sinh nhật tháng 11 và 12 cho cán bộ, đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Công ty.
 
Đến dự và chung vui với đoàn viên, người lao động có đồng chí Bế Đăng Khoa - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Vũ Bảo Lân - Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu xây dựng Cao Bằng, cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc Công ty, Ban Công tác Công đoàn tỉnh và đông đảo đoàn viên, người lao động có sinh nhật trong hai tháng.
 
Phát biểu tại buổi gặp mặt, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Ban Giám đốc Công ty đã ghi nhận, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực và những đóng góp tích cực của đội ngũ cán bộ, công nhân, người lao động vào hoạt động sản xuất, kinh doanh và sự phát triển của Công ty; đồng thời gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc, mong muốn mỗi đoàn viên, người lao động tiếp tục yên tâm công tác, gắn bó và đồng hành cùng doanh nghiệp và tổ chức công đoàn trong thời gian tới.
 
Hoạt động không chỉ thay lời chúc mừng sinh nhật đơn thuần mà còn mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, là dịp để lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Giám đốc Công ty gặp gỡ, lắng nghe, sẻ chia và tri ân những nỗ lực, cống hiến thầm lặng của cán bộ, đoàn viên, người lao động. Từ những món ăn giản dị nhưng đầm ấm nghĩa tình, tình cảm gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp, giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên tiếp tục được vun đắp, tạo động lực để mỗi người thêm tin tưởng, yên tâm công tác, hăng hái thi đua lao động sản xuất.
 
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh bày tỏ mong muốn trong thời gian tới, Công đoàn cơ sở và Ban Giám đốc Công ty tiếp tục duy trì, nhân rộng và tổ chức thường xuyên hơn các hoạt động ý nghĩa, thiết thực như bữa cơm sinh nhật cho đoàn viên, người lao động; qua đó góp phần chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần, tạo thêm động lực để người lao động gắn bó lâu dài với Công ty, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.