Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng phối hợp tổ chức thành công Hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của Cụm thi đua các tỉnh miền núi biên giới phía Bắc!

Từ ngày 22/6 đến ngày 24/6/2026, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng, với vai trò Cụm phó Cụm thi đua các tỉnh miền núi biên giới phía Bắc, đã phối hợp với đơn vị Cụm trưởng tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của Cụm.
Đoàn công tác Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng do đồng chí Hoàng Thị Lam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh làm Trưởng đoàn. Tham dự Hội nghị có lãnh đạo Liên đoàn Lao động và cán bộ phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của Liên đoàn Lao động các tỉnh trong Cụm.
Phối hợp thực hiện nhiệm vụ của Cụm phó, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng đã tham gia chuẩn bị các nội dung, chương trình Hội nghị. Tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Thị Lam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng đã trình bày Báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 của Cụm thi đua.
 
Theo báo cáo, 6 tháng đầu năm 2026, Cụm thi đua các tỉnh miền núi biên giới phía Bắc quản lý 1.535 công đoàn cơ sở với 117.844 đoàn viên. Bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và cấp ủy, chính quyền địa phương, các đơn vị trong Cụm đã chủ động triển khai đồng bộ các phong trào thi đua yêu nước, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng địa phương và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Nhiều phong trào thi đua như "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động", "Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn" tiếp tục được triển khai sâu rộng, tạo động lực thúc đẩy đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua lao động, sản xuất và công tác.
Trong 6 tháng đầu năm, các đơn vị trong Cụm đã thực hiện 18 công trình, phần việc chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam với tổng giá trị trên 70 tỷ đồng; phát động và triển khai hiệu quả phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"; có 402 sáng kiến được các cấp công nhận, trong đó 02 sáng kiến được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Công tác chăm lo đoàn viên, người lao động tiếp tục được quan tâm với 46.154 lượt đoàn viên, người lao động được hỗ trợ trong dịp Tết Nguyên đán, tổng kinh phí hơn 112,5 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 21 nhà Mái ấm Công đoàn với tổng kinh phí 940 triệu đồng cùng nhiều hoạt động an sinh xã hội thiết thực, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
 
Đối với Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng, nhiều kết quả nổi bật được ghi nhận trong báo cáo của Cụm. Trong 6 tháng đầu năm 2026, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp tổ chức thành công Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với 250 đoàn viên, người lao động tham dự. Cuộc thi trực tuyến "Mỗi đoàn viên - Một sáng kiến vì an toàn, vệ sinh lao động" thu hút 2.543 lượt tham gia, trao 13 giải tập thể và 16 giải cá nhân; Chương trình "Gặp mặt biểu dương thợ thủ công, thợ kỹ thuật giỏi" đã tôn vinh 36 thợ thủ công, thợ kỹ thuật giỏi. Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 04 nhà Mái ấm Công đoàn với tổng kinh phí 140 triệu đồng, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động, góp phần lan tỏa các phong trào thi đua và khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá toàn diện kết quả công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm; phân tích những tồn tại, hạn chế, chia sẻ nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn. Đồng thời, thống nhất các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua; nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh và hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2026.