Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, ngày 18/5, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng tổ chức chương trình thăm hỏi, động viên và trao quà cho đoàn viên, công nhân lao động Công ty TNHH Đầu tư Phát triển và Môi trường Cao Bằng.
Đoàn công tác Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động khó khăn tại Công ty TNHH Đầu tư phát triển và Môi trường Cao Bằng
Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên do đồng chí Đỗ Thị Hiền, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên làm trưởng đoàn. Tham gia đoàn có đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên.
Về phía Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng có đồng chí Bế Đăng Khoa, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng cùng đại diện lãnh đạo doanh nghiệp và công đoàn cơ sở.
Tại chương trình, đoàn công tác đã trực tiếp gặp gỡ, thăm hỏi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và chia sẻ những khó khăn trong đời sống, việc làm của đoàn viên, công nhân lao động. Những lời động viên chân thành cùng sự quan tâm thiết thực từ tổ chức công đoàn đã góp phần động viên người lao động yên tâm công tác, tích cực lao động sản xuất và gắn bó với doanh nghiệp.
Đồng chí Đỗ Thị Hiền, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên thăm hỏi, động viên công nhân, lao động tại chương trình
Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên đã trao tặng 10 suất quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi suất quà trị giá 01 triệu đồng tiền mặt cùng nhiều nhu yếu phẩm thiết yếu, thể hiện sự quan tâm, chăm lo và tinh thần sẻ chia của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.
Đoàn công tác thăm hỏi, tặng quà cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Chương trình
Hoạt động ý nghĩa trên không chỉ góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động mà còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái trong Tháng Công nhân năm 2026; đồng thời tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.