Đại hội điểm Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Cao Bằng lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030!

     Chiều ngày 17/10, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Cao Bằng long trọng tổ chức Đại hội lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là đơn vị thứ hai được Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng lựa chọn để tổ chức Đại hội điểm khu vực các xã, phường trung tâm tỉnh Cao Bằng.
 
Dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Hoàng Thị Lam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Chu Thị Xuân, Giám đốc Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Cao Bằng; đại diện lãnh đạo 83 công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh cùng đại diện cấp ủy, chính quyền địa phương và trên 100 đại biểu đại diện cho trên 240 đoàn viên, người lao động trong công ty.
 
     Từ ngày 01/7/2025, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Cao Bằng chuyển về trực thuộc LĐLĐ tỉnh theo chủ trương của công đoàn cấp trên. Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028 (giai đoạn 2023 - 2025), mặc dù chịu ảnh hưởng của thị trường biến động, giá cả đầu vào tăng cao và sự cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ, nhưng với sự quan tâm chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh và sự phối hợp chặt chẽ của Ban Giám đốc, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Cao Bằng đã nỗ lực vượt qua khó khăn, phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên.
 
     Công ty hiện có 243 đoàn viên, trong đó nữ chiếm hơn 62%. Hoạt động đa ngành trên các lĩnh vực thương mại, dịch vụ, chăn nuôi, khách sạn, logistics, Công ty luôn duy trì nhịp độ tăng trưởng ổn định, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Trong giai đoạn 2023 - 2025, doanh thu của Công ty tăng trưởng đều qua từng năm, đạt hơn 364 tỷ đồng năm 2024, cao hơn 17% so với năm trước; lợi nhuận năm 2024 đạt hơn 15 tỷ đồng, gấp gần 5 lần so với năm 2023. Vốn điều lệ được nâng từ 29,3 tỷ đồng lên 39,2 tỷ đồng, khẳng định tiềm lực tài chính và hướng phát triển bền vững của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, Công ty luôn thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước, đóng góp ngân sách hơn 3,3 tỷ đồng, đồng thời tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, ủng hộ các quỹ từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, vì người nghèo, với tổng số tiền trên 475 triệu đồng.
       Cùng với những thành tích đạt được, Công đoàn và doanh nghiệp vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn, đặc biệt là việc tổ chức hoạt động trong mô hình kinh doanh đa ngành, nhiều đơn vị trực thuộc ở các địa bàn khác nhau, khiến công tác tập hợp đoàn viên, triển khai phong trào còn gặp trở ngại. Một bộ phận người lao động có trình độ chuyên môn còn hạn chế, việc tiếp cận thông tin, chính sách mới đôi khi còn chậm. Ngoài ra, áp lực về vốn, yêu cầu đổi mới công nghệ và trình độ quản lý trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt cũng đặt ra nhiều thách thức cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và nỗ lực vươn lên, tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động của Công ty đã khắc phục khó khăn, giữ vững ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm và thu nhập, tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển.
    Với phương châm là thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn luôn coi trọng công tác chăm lo đời sống cho người lao động, phối hợp với Ban Giám đốc bảo đảm việc làm ổn định, thu nhập bình quân đạt 9,2 triệu đồng/người/tháng, cùng với việc thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp. 100% đoàn viên được khám sức khỏe định kỳ, cấp phát bảo hộ lao động và làm việc trong môi trường an toàn, thân thiện. Duy trì thực hiện tốt công tác thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau, hiếu hỷ, bệnh tật, không may xảy ra tai nạn lao động....; Ban Chấp hành công đơn tích cực phối hợp với Công ty khen, thưởng bằng tiền mặt cho CBCNV có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ công tác với số tiền hơn 2,3 tỉ đồng; Giải quyết thủ tục và chế độ cho 225 lượt lao động nghỉ thai sản, dưỡng sức, ốm đau, nghỉ phép và các chế độ khác theo quy định với số tiền hơn 1,4 tỉ đồng...
     Công đoàn đã thực hiện hàng trăm lượt thăm hỏi, động viên đoàn viên khi ốm đau, hiếu hỷ, tai nạn lao động; đề xuất hỗ trợ thường xuyên 02 triệu đồng mỗi tháng cho 02 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo trong suốt thời gian điều trị; phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ xây dựng 01 “Mái ấm Công đoàn” trị giá 20 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Các chương trình tặng quà Tết, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi cho con em công nhân được tổ chức hằng năm, cùng nhiều hoạt động tham quan, nghỉ dưỡng, giao lưu văn hóa - thể thao đã góp phần tạo không khí gắn bó, đoàn kết, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Nhờ đó, trong toàn Công ty không xảy ra tranh chấp lao động, khiếu nại vượt cấp, quan hệ lao động luôn ổn định và tiến bộ.
    Công đoàn cơ sở luôn chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, phổ biến pháp luật đến 100% đoàn viên; đẩy mạnh học tập nghị quyết của Đảng, chính sách của Nhà nước gắn với các phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Các phong trào này đã tạo động lực thúc đẩy đoàn viên hăng hái thi đua, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng công việc. Giai đoạn 2023 - 2024, Công đoàn Công ty vinh dự được UBND tỉnh tặng Bằng khen giai đoạn 2018 - 2023, Liên đoàn Lao động tỉnh khen thưởng chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, nhiều tập thể và cá nhân được công nhận “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”...
     Song song với đó, Công đoàn tích cực tham gia công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đảm bảo duy trì sinh hoạt, kiểm tra, giám sát và quản lý tài chính đúng quy định. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn đã giới thiệu 07 đoàn viên ưu tú học lớp đối tượng Đảng, trong đó 05 đồng chí được kết nạp, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh. Hơn 200 lượt đoàn viên được tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ công đoàn, nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc trong giai đoạn mới.
     Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Hoàng Thị Lam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, biểu dương những kết quả mà tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty đã đạt được; đồng thời đề nghị trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn Công ty tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; quan tâm hơn nữa đến đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên; phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua, đồng hành cùng doanh nghiệp trong phát triển bền vững.
 
     Với tinh thần “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa X gồm 07 đồng chí, bầu 08 đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên và thông qua Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030 với các mục tiêu: 100% người lao động là đoàn viên công đoàn; 100% đoàn viên được tuyên truyền, học tập nghị quyết, pháp luật; đảm bảo việc làm, thu nhập, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; mỗi năm phát động ít nhất 01 phong trào thi đua, 01 hoạt động văn hóa - thể thao; không để xảy ra tranh chấp lao động; giới thiệu ít nhất 10 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp trong nhiệm kỳ…
 
    Trong khuôn khổ chương trình, nhằm kịp thời hỗ trợ, động viên công nhân lao động khắc phục những khó khăn, thiệt hại nặng nề do cơn bão số 10, số 11 gây ra trên địa bàn tỉnh Cao Bằng, Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ 22 suất quà, mỗi suất quà trị giá 01 triệu đồng, trong đó 10 suất được trao trực tiếp tại đại hội, 12 suất được uỷ quyền cho công đoàn cơ sở trao tặng tới đoàn viên, người lao động của công ty bị thiệt hại nặng nề bởi bão lũ. Tổng giá trị các suất quà là 22 triệu đồng.
 
     Đại hội kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động phát huy truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần xây dựng Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Cao Bằng ngày càng phát triển bền vững, xứng đáng là một trong những đơn vị tiêu biểu trong phong trào công nhân, viên chức, lao động tỉnh Cao Bằng.