Báo cáo về việc đánh giá 05 năm thực hiện Quyết định số 06/2010/QĐ-TTg về xây dựng, quản lý, khai thác Tủ sách pháp luật
Đăng lúc: Thứ tư - 20/05/2015 16:52 - Người đăng bài viết: Văn phòng LĐLĐ TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH CAO BẰNG ![]() Số: 30/BC-LĐLĐ | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ![]() Cao Bằng, ngày 20 tháng 5 năm 2015 |
BÁO CÁO
Về việc đánh giá 05 năm thực hiện Quyết định số 06/2010/QĐ-TTg
về xây dựng, quản lý, khai thác Tủ sách pháp luật
Thực hiện Công văn số 199/CV-HĐPH ngày 17 tháng 4 năm 2015 của Sở Tư pháp tỉnh Cao Bằng “Về việc báo cáo kết quả 05 năm thực hiện Quyết định số 06/2010/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ”, Liên đoàn Lao động tỉnh báo cáo các nội dung theo đề cương như sau:
I. CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, HƯỚNG DẪN, KIỂM TRA VIỆC THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 06/2010/QĐ-TTg
- Liên đoàn Lao động tỉnh đã thường xuyên chỉ đạo các cấp Công đoàn thực hiện nghiêm túc Quy chế về Xây dựng, quản lý và sử dụng tủ sách pháp luật của Công đoàn (Ban hành kèm theo Quyết định số 343/QĐ-LĐLD ngày 08/11/2005 của Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng). Sau khi có Quyết định số 06/2010/QĐ-TTg, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục quán triệt các cấp Công đoàn tiếp tục duy trì xây dựng, quản lý, khai thác Tủ sách pháp luật hiệu quả.
- Hàng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh đều cử cán bộ theo dõi, kiểm tra, đánh giá, báo cáo việc xây dựng, quản lý, khai thác Tủ sách pháp luật.
II. TÌNH HÌNH XÂY DỰNG, QUẢN LÝ, KHAI THÁC TỦ SÁCH PHÁP LUẬT THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 06/2010/QĐ-TTg
1. Về xây dựng tủ sách pháp luật:
- Số lượng 35 tủ sách pháp luật trong hệ thống các cấp công đoàn toàn tỉnh được bố trí tại Liên đoàn Lao động tỉnh, 13 Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, Công đoàn Viên chức tỉnh, 06 Công đoàn ngành địa phương và các Công đoàn cơ sở trực thuộc có số lượng người lao động đông. Ngoài ra, có trên 900 Công đoàn cơ sở bước đầu đang từng bước xây dựng Tủ sách pháp luật phục vụ cho nhu cầu tìm hiểu chính sách pháp luật của người lao động
- Các tài liệu chủ yếu trong Tủ sách pháp luật là các văn bản pháp luật liên quan. Số lượng 100 đầu sách trung bình của mỗi tủ sách. Việc bổ sung, cập nhật đầu sách, văn bản pháp luật hàng năm luôn được các cấp Công đoàn quan tâm.
- Việc cung cấp, hỗ trợ tài liệu pháp luật cho Tủ sách pháp luật của các cơ quan chức năng ở Trung ương và địa phương chưa được đầy đủ và thường xuyên.
2. Về quản lý tủ sách pháp luật:
- Cán bộ phụ trách Tủ sách pháp luật 35 người là cán bộ Công đoàn, hoạt động kiêm nhiệm. Việc hướng dẫn nghiệp vụ về xây dựng, quản lý, khai thác Tủ sách pháp luật và kiến thức pháp luật cho cán bộ phụ trách Tủ sách pháp luật luôn được quan tâm thực hiện.
- Công tác quản lý, bảo quản tài liệu của Tủ sách pháp luật luôn được thực hiện khá tốt.
- Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý Tủ sách pháp luật vẫn còn hạn chế do trình độ sử dụng máy móc, công nghệ của một bộ phận cán bộ Công đoàn chưa được tốt.
3. Về khai thác tủ sách pháp luật:
- Đối tượng phục vụ của Tủ sách pháp luật của Công đoàn là người lao động; Số lượt người đọc/mượn tại Tủ sách pháp luật trung bình hàng chục ngàn người/năm .
- Thời gian phục vụ trong giờ hành chính.
- Phương thức khai thác Tủ sách pháp luật cho mượn đọc, hoặc đọc - tìm hiểu tại chỗ miễn phí.
- Việc luân chuyển, trao đổi sách, tài liệu giữa các loại hình Tủ sách pháp luật trên địa bàn còn hạn chế.
4. Kinh phí:
Số kinh phí của Công đoàn đã chi mỗi năm phục vụ xây dựng, quản lý, khai thác Tủ sách pháp luật của cả hệ thống là 500 triệu đồng; ngoài ra không có nguồn kinh phí cấp hoặc hỗ trợ.
5. Các mô hình Tủ sách, ngăn sách pháp luật khác của tổ chức Công đoàn:
Bên cạnh Tủ sách pháp luật ở cơ quan theo Quyết định số 06/2010/QĐ-TTg, về các Tủ sách, ngăn sách pháp luật đặc thù của đơn vị như các bộ phận, các Ban chuyên đề, lãnh đạo Thường trực đều có tủ sách, tài liệu liên quan.
III. ĐÁNH GIÁ:
1. Đánh giá chung về kết quả đạt được sau 05 năm triển khai thực hiện Quyết định số 06/2010/QĐ-TTg: Hiệu quả của Tủ sách pháp luật đã đáp ứng được nhu cầu tìm hiểu kiến thức pháp luật của người lao động.
2. Khó khăn, hạn chế và nguyên nhân: Do các văn bản pháp luật được xây dựng hoàn thiện hàng năm rất nhiều trong khi nguồn kinh phí hỗ trợ cho việc mua hạn chế, không gian, điều kiện bảo quản thiếu, cán bộ quản lý thiếu kiến thức về nghiệp vụ, công nghệ thông tin – internet phát triển…luôn là nguyên nhân dẫn đến hiệu quả khai thác chưa cao.
IV. KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT:
- Đề nghị các cơ quan đơn vị bố trí thêm nguồn kinh phí cho việc mua sắm, bổ sung các văn bản pháp luật mới kịp thời cho Tủ sách pháp luật.
- Có chính sách, sự quan tâm phù hợp về cơ sở vật chất, điều kiện làm việc của cán bộ kiêm nhiệm làm công tác xây dựng, quản lý và khai thác Tủ sách pháp luật.
I. CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, HƯỚNG DẪN, KIỂM TRA VIỆC THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 06/2010/QĐ-TTg
- Liên đoàn Lao động tỉnh đã thường xuyên chỉ đạo các cấp Công đoàn thực hiện nghiêm túc Quy chế về Xây dựng, quản lý và sử dụng tủ sách pháp luật của Công đoàn (Ban hành kèm theo Quyết định số 343/QĐ-LĐLD ngày 08/11/2005 của Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng). Sau khi có Quyết định số 06/2010/QĐ-TTg, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục quán triệt các cấp Công đoàn tiếp tục duy trì xây dựng, quản lý, khai thác Tủ sách pháp luật hiệu quả.
- Hàng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh đều cử cán bộ theo dõi, kiểm tra, đánh giá, báo cáo việc xây dựng, quản lý, khai thác Tủ sách pháp luật.
II. TÌNH HÌNH XÂY DỰNG, QUẢN LÝ, KHAI THÁC TỦ SÁCH PHÁP LUẬT THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 06/2010/QĐ-TTg
1. Về xây dựng tủ sách pháp luật:
- Số lượng 35 tủ sách pháp luật trong hệ thống các cấp công đoàn toàn tỉnh được bố trí tại Liên đoàn Lao động tỉnh, 13 Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, Công đoàn Viên chức tỉnh, 06 Công đoàn ngành địa phương và các Công đoàn cơ sở trực thuộc có số lượng người lao động đông. Ngoài ra, có trên 900 Công đoàn cơ sở bước đầu đang từng bước xây dựng Tủ sách pháp luật phục vụ cho nhu cầu tìm hiểu chính sách pháp luật của người lao động
- Các tài liệu chủ yếu trong Tủ sách pháp luật là các văn bản pháp luật liên quan. Số lượng 100 đầu sách trung bình của mỗi tủ sách. Việc bổ sung, cập nhật đầu sách, văn bản pháp luật hàng năm luôn được các cấp Công đoàn quan tâm.
- Việc cung cấp, hỗ trợ tài liệu pháp luật cho Tủ sách pháp luật của các cơ quan chức năng ở Trung ương và địa phương chưa được đầy đủ và thường xuyên.
2. Về quản lý tủ sách pháp luật:
- Cán bộ phụ trách Tủ sách pháp luật 35 người là cán bộ Công đoàn, hoạt động kiêm nhiệm. Việc hướng dẫn nghiệp vụ về xây dựng, quản lý, khai thác Tủ sách pháp luật và kiến thức pháp luật cho cán bộ phụ trách Tủ sách pháp luật luôn được quan tâm thực hiện.
- Công tác quản lý, bảo quản tài liệu của Tủ sách pháp luật luôn được thực hiện khá tốt.
- Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý Tủ sách pháp luật vẫn còn hạn chế do trình độ sử dụng máy móc, công nghệ của một bộ phận cán bộ Công đoàn chưa được tốt.
3. Về khai thác tủ sách pháp luật:
- Đối tượng phục vụ của Tủ sách pháp luật của Công đoàn là người lao động; Số lượt người đọc/mượn tại Tủ sách pháp luật trung bình hàng chục ngàn người/năm .
- Thời gian phục vụ trong giờ hành chính.
- Phương thức khai thác Tủ sách pháp luật cho mượn đọc, hoặc đọc - tìm hiểu tại chỗ miễn phí.
- Việc luân chuyển, trao đổi sách, tài liệu giữa các loại hình Tủ sách pháp luật trên địa bàn còn hạn chế.
4. Kinh phí:
Số kinh phí của Công đoàn đã chi mỗi năm phục vụ xây dựng, quản lý, khai thác Tủ sách pháp luật của cả hệ thống là 500 triệu đồng; ngoài ra không có nguồn kinh phí cấp hoặc hỗ trợ.
5. Các mô hình Tủ sách, ngăn sách pháp luật khác của tổ chức Công đoàn:
Bên cạnh Tủ sách pháp luật ở cơ quan theo Quyết định số 06/2010/QĐ-TTg, về các Tủ sách, ngăn sách pháp luật đặc thù của đơn vị như các bộ phận, các Ban chuyên đề, lãnh đạo Thường trực đều có tủ sách, tài liệu liên quan.
III. ĐÁNH GIÁ:
1. Đánh giá chung về kết quả đạt được sau 05 năm triển khai thực hiện Quyết định số 06/2010/QĐ-TTg: Hiệu quả của Tủ sách pháp luật đã đáp ứng được nhu cầu tìm hiểu kiến thức pháp luật của người lao động.
2. Khó khăn, hạn chế và nguyên nhân: Do các văn bản pháp luật được xây dựng hoàn thiện hàng năm rất nhiều trong khi nguồn kinh phí hỗ trợ cho việc mua hạn chế, không gian, điều kiện bảo quản thiếu, cán bộ quản lý thiếu kiến thức về nghiệp vụ, công nghệ thông tin – internet phát triển…luôn là nguyên nhân dẫn đến hiệu quả khai thác chưa cao.
IV. KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT:
- Đề nghị các cơ quan đơn vị bố trí thêm nguồn kinh phí cho việc mua sắm, bổ sung các văn bản pháp luật mới kịp thời cho Tủ sách pháp luật.
- Có chính sách, sự quan tâm phù hợp về cơ sở vật chất, điều kiện làm việc của cán bộ kiêm nhiệm làm công tác xây dựng, quản lý và khai thác Tủ sách pháp luật.
Nơi nhận: - Sở Tư pháp; - Lu: CS-PL, VT. | TM.BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH (Đã ký) Hoàng Đức Hạnh |
PHỤ LỤC
THỐNG KÊ SỐ LIỆU VỀ TỦ SÁCH PHÁP LUẬT THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 06/2010/QĐ-TTg
(Kèm theo Báo cáo số 30/BC-LĐLĐ ngày 20/5/2015 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Cao Bằng)
Loại hình | Số lượng TSPL (2) | Số lượng sách/01 tủ | Số lượng đầu sách bổ sung hàng năm | Số lượt người đọc, mượn (trung bình năm) | Cán bộ phụ trách TSPL (3) | Kinh phí | ||
Định mức chi 01 tủ/01 năm | Kinh phí hỗ trợ (nếu có) | Nguồn kinh phí (4) | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
TSPL ở cơ quan, đơn vị (1) | 35 | 100 | 20 | 5.000 | Chủ nhiệm Văn phòng tư vấn pháp luât, chủ tịch Công đoàn các cấp | 10 triệu đồng | Của tổ chưc Công đoàn |
Từ khóa:
tổng liên đoàn, lao động, liên đoàn, cao bằng, cộng hoà, xã hội, chủ nghĩa, độc lập, tự do, hạnh phúc, đánh giá, thực hiện, quyết định, xây dựng, quản lý, khai thác, tủ sách, công văn, tư pháp, báo cáo, kết quả
Những tin mới hơn
- Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho Công nhân viên chức lao động (29/09/2015)
- CÁC CẤP CÔNG ĐOÀN CAO BẰNG: Làm tốt công tác chăm lo đời sống công nhân, viên chức, lao động và xã hội từ thiện của công đoàn năm 2015 (23/12/2015)
- Những điểm mới của Luật An toàn Vệ sinh lao động (10/08/2016)
- Mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tính đóng BHXH 2019 (14/01/2019)
- Liên đoàn Lao động tỉnh: Hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 13 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở (28/09/2015)
- Báo cáo tham luận tại Hội nghị điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động tỉnh Cao Bằng năm 2015 (03/06/2015)
- Báo cáo tổng kết 5 năm phong trào thi đua trong CNVCLĐ (2010 - 2015) và phương hướng mục tiêu, nhiệm vụ phong trào thi đua giai đoạn 2015 - 2020 (03/06/2015)
- Tham luận “ Phát huy tính năng động, sáng tạo, tích cực phấn đấu thi đua yêu nước, hưởng ứng phong trào thi đua Lao động giỏi - Lao động sáng tạo trong cán bộ, CNVLĐ”. (03/06/2015)
- Tham luận với Chủ đề: Tổ chức các phong trào thi đua trong sản xuất kinh doanh gắn với các cuộc vận động lớn của đất nước (03/06/2015)
- Kết quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tại nơi làm việc (21/05/2015)
Những tin cũ hơn
- Thực hiện Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ - PCCN lần thứ 17 năm 2015 (07/05/2015)
- Những chính sách quan trọng liên quan đến người lao động (04/05/2015)
- Công tác Bảo hộ lao động năm 2014 (27/01/2015)
- Đối thoại để thực hiện tốt hơn hệ thống an sinh xã hội (12/10/2014)
- Nâng cao nhận thức pháp luật cho cán bộ công đoàn (12/10/2014)
Ý kiến bạn đọc