Ngày 02/10/2024 Chi bộ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tổ chức sinh hoạt chuyên đề “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở”. Đồng chí Trần Công Huân, Phó Bí thư Chi bộ, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì hội nghị. Tham dự hội nghị có các đồng chí đảng viên, cán bộ, công chức, người lao động cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh.
Đồng chí Trần Công Huân, Phó Bí thư chi bộ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu quán triệt hội nghị.
Sinh hoạt chuyên đề quý III/2024, Chi bộ Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục đổi mới tổ chức sinh hoạt chuyên đề gắn với việc thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, cụ thể hóa Chỉ thị số 35-CT/TU ngày 18/7/2024 của Tỉnh ủy về về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở trên địa bàn tỉnh Cao Bằng; thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy chế của cơ quan.
Tại buổi sinh hoạt chuyên đề, đồng chí Trần Công Huân, Phó Bí thư chi bộ trình bày báo cáo đề dẫn “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở”. Báo cáo nêu ra các khái niệm về kỷ cương, kỷ luật, văn hóa công sở; hệ thống trích dẫn một số văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh về thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng văn hóa công sở; đánh giá thực trạng thực hiện văn hóa công sở tại cơ quan LĐLĐ tỉnh, đề ra một số giải pháp và quán triệt một số nội dung cán bộ, công chức, đảng viên, người lao động cần thực hiện để nâng cao hiệu quả việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở trong thời gian tiếp theo.
Buổi sinh hoạt được các đồng đảng viên, cán bộ, công chức, người lao động trao đổi, thảo luận sôi nổi xoay quanh nội dung kỷ luật, kỷ cương, văn hóa công sở, đạo đức công vụ và những liên hệ thực tế từ kết quả thực hiện văn hóa công ở. Đồng thời tự soi, tự xét cá nhân của mình trong việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ và văn hóa công sở, nghiêm túc tự sửa, tự khắc phục các hạn chế của mình thời gian tới.
Toàn cảnh hội nghị.
Qua buổi sinh hoat chuyên đề đã phần nào giúp cho đảng viên, cán bộ, công chức, người lao động trong Chi bộ nhận thức rõ hơn về kỷ luật, kỷ cương hành chính và các nội dung về xây dựng văn hóa công sở để từ đó có những nhận định đúng đắn hơn về các quy định của một nền hành chính hiện đại, để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.