Chiều 22/10, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Anh Trọng long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng, nhằm đánh giá kết quả hoạt động công đoàn giai đoạn 2023 - 2025, đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cho nhiệm kỳ mới.
Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng Anh Trọng lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030
Dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Ngọc Văn Phán, Phó trưởng Ban Công tác Công đoàn, đồng chí Bế Anh Trọng, Giám đốc Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng Anh Trọng, đồng chí Bế Văn Du, Phó Giám đốc Công ty cùng đại diện lãnh đạo, chuyên viên Ban Công tác Công đoàn và 14 đoàn viên công đoàn cơ sở công ty.
Đại diện lãnh đạo Ban Công tác Công đoàn, Ban Giám đốc Công ty dự và chỉ đạo Đại hội
Những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban Giám đốc Công ty và sự đoàn kết, nỗ lực của tập thể đoàn viên, người lao động, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Anh Trọng đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ trước.
Hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty duy trì ổn định, tổng doanh thu giai đoạn 2023 - 2025 đạt trên 16 tỷ đồng, lợi nhuận hằng năm đạt từ 600 - 827 triệu đồng, nộp ngân sách nhà nước trên 1,8 tỷ đồng. 100% người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, bình quân đạt trên 08 triệu đồng/người/tháng, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ; môi trường làm việc, an toàn lao động và đời sống tinh thần được quan tâm cải thiện rõ rệt.
Trong công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, Công đoàn cơ sở luôn phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Hằng năm, công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc tổ chức đối thoại định kỳ, hội nghị người lao động, đảm bảo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở...
Các hoạt động xã hội, phúc lợi được triển khai hiệu quả: công đoàn đã thăm hỏi trên 10 lượt đoàn viên ốm đau, hiếu hỷ; trao hơn 20 phần quà cho con đoàn viên đạt thành tích học tập tốt, tổng trị giá trên 5,6 triệu đồng; phối hợp tổ chức tham quan, du lịch, sinh hoạt tập thể cho đoàn viên, người lao động tại các điểm di tích, khu tưởng niệm với kinh phí hơn 120 triệu đồng, góp phần tạo không khí đoàn kết, gắn bó trong đơn vị.
Các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được duy trì thường xuyên; nhiều đoàn viên có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, được công đoàn cấp trên khen thưởng. Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên học tập, rèn luyện, nâng cao tay nghề và thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước được triển khai đồng bộ, hiệu quả.
Trong giai đoạn 2023 - 2025, công đoàn đã thu - chi tài chính đúng quy định, sử dụng tiết kiệm, minh bạch, tổng thu đạt 34,3 triệu đồng, tổng chi 27 triệu đồng, đảm bảo phục vụ tốt các hoạt động phong trào và phúc lợi cho đoàn viên.
Bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đại hội xác định mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm; chăm lo toàn diện hơn về đời sống vật chất, tinh thần; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.
Đồng chí Ngọc Văn Phán, Phó trưởng Ban Công tác Công đoàn phát biểu chỉ đạo Đại hội
Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Phát triển”, Đại hội đã bầu 03 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở khóa II, nhiệm kỳ 2025 - 2030, bầu 01 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết dự Đại hội Công đoàn tỉnh Cao Bằng lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Các đồng chí trúng cử tại Đại hội là những đồng chí tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, uy tín và tinh thần trách nhiệm cao.
Đại hội tiến hành bầu ra Ban Chấp hành khoá mới và Đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh
Ban Chấp hành khoá II, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt trước Đại hội
Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Anh Trọng lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã thành công tốt đẹp, mở ra chặng đường mới, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động vì mục tiêu “Ổn định - Phát triển - Bền vững”.