Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng tập trung nguồn lực chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết nguyên đán Giáp Thìn năm 2024

Để kịp thời chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, ngay từ giữa tháng 11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. 

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, nhằm triển khai có hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã lên kế hoạch chương trình chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Để Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024 với mục tiêu phấn đấu mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất 01 hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” sẽ được triển khai tập trung tại công đoàn cơ sở có đông đoàn viên và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đảm bảo hiệu quả, thiết thực và thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Trong đó với nhiều “Gian hàng 0 đồng” và nhiều “Gian hàng giảm giá” để đem đến các sản phẩm, hàng hoá chất lượng của các doanh nghiệp, đơn vị đến với đông đảo đoàn viên, người lao động. 

 LĐLĐ tỉnh đã nỗ lực tìm kiếm các nguồn lực, tăng cường huy động các nguồn xã hội hoá để chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; dự kiến Tết năm 2024 trao trên 3.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền gần 2 tỷ đồng. Đồng thời LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức tổng kết 10 năm thực hiện Chương trình “Tết sum vầy”; triển khai Chợ Tết Công đoàn qua sàn giao dịch thương mại điện tử của Tổng LĐLĐ Việt Nam, giúp đoàn viên, người lao động có cơ hội tiếp cận hàng hoá đảm bảo chất lượng, giá rẻ; hỗ trợ đoàn viên xây dựng, sửa chữa 50 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 1,5 tỷ đồng.
Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở tổ chức linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động tại đơn vị, địa phương. Đặc biệt ưu tiên đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bão lũ; đoàn viên, người lao động thiếu việc làm, mất việc làm; đoàn viên, người laod động thuộc đối tượng gia đình chính sách; đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết để làm việc, lao động, sản xuất…

Thông qua Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024 sẽ huy động mạnh mẽ sự tham gia, chung tay của cấp uỷ, chính quyền, người sử dụng lao động và toàn xã hội nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên, NLĐ làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn, ngày càng gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn./.