Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và công tác quản lý tài chính công đoàn tại một số Công đoàn cơ sở trực thuộc

      Từ ngày 08 - 10/7/2026, Đoàn kiểm tra của Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh do đồng chí Ngọc Văn Phán, Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Phó Trưởng ban Công tác Công đoàn, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh làm Trưởng đoàn đã tiến hành kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Khảo sát Thiết kế Xây dựng Cao Bằng, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Nga Hải và Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thương mại Tổng hợp Cao Bằng.
Tại các đơn vị, Đoàn kiểm tra đã nghe Ban Chấp hành công đoàn cơ sở báo cáo kết quả thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn năm 2025 và 6 tháng đầu năm 2026; đồng thời trao đổi về những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc, kiến nghị, đề xuất trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Bên cạnh đó, Đoàn đã trực tiếp nghiên cứu hồ sơ, tài liệu và kiểm tra các nội dung theo kế hoạch, tập trung vào việc xây dựng và thực hiện quy chế làm việc, quy chế phối hợp; công tác triển khai các nghị quyết, chỉ thị, quy định của tổ chức công đoàn; việc xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch công tác; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, công tác thi đua, khen thưởng; công tác quản lý, thu, chi, lập dự toán, quyết toán và lưu trữ hồ sơ, chứng từ tài chính công đoàn.

      Qua kiểm tra cho thấy, các công đoàn cơ sở đã bám sát sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, chủ động phối hợp với người sử dụng lao động triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động như tổ chức "Bữa cơm Công đoàn", tham quan, nghỉ dưỡng, thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà các dịp lễ, Tết, sinh nhật đoàn viên, tổ chức các hoạt động cho con đoàn viên và hoạt động nữ công. Những hoạt động này góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
      Đoàn kiểm tra ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Ban Chấp hành các công đoàn cơ sở đã đạt được. Các đơn vị đã triển khai đầy đủ, kịp thời các văn bản chỉ đạo của công đoàn cấp trên; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát huy hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở. Đặc biệt, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Khảo sát Thiết kế Xây dựng Cao Bằng và Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thương mại Tổng hợp Cao Bằng đã phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động xây dựng và thực hiện hiệu quả Quy chế phối hợp giữa Ban Chấp hành Công đoàn với Ban Giám đốc; hằng năm tổ chức Hội nghị người lao động theo quy định; Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động, góp phần bảo đảm quyền lợi, tạo động lực để đoàn viên, người lao động yên tâm lao động, sản xuất và gắn bó với doanh nghiệp.
Bên cạnh những kết quả đạt được, Đoàn kiểm tra cũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế cần sớm khắc phục. Trong đó, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Nga Hải chưa tổ chức đối thoại định kỳ theo quy định, một số văn bản như quy chế, chương trình công tác chưa xây dựng đầy đủ theo quy định….; bên cạnh đó công tác lưu trữ hồ sơ, sổ sách tại các đơn vị còn thiếu tính khoa học, cần tiếp tục hoàn thiện.

(Đồng chí Ngọc Văn Phán -Trưởng đoàn kiểm tra thông báo Kết luận Kiểm tra tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Khảo sát Thiết kế Xây dựng Cao Bằng)

      Kết luận tại các cuộc kiểm tra, đồng chí Trưởng đoàn đề nghị Ban Chấp hành các công đoàn cơ sở nghiêm túc tiếp thu các ý kiến của Đoàn kiểm tra, xây dựng kế hoạch khắc phục những tồn tại, hạn chế đã được chỉ ra; tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, tăng cường công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thực hiện nghiêm Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các quy định về quản lý tài chính công đoàn và phát huy hiệu quả vai trò của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.