Từ ngày 30/10 đến ngày 05/11/2024 Đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quảng Hoà do đồng chí Dương Văn Phương, Chủ tịch LĐLĐ huyện làm Trưởng đoàn và các đồng chí thành viên trong đoàn giám sát đến giám sát hoạt động công đoàn tại 04 Công đoàn cơ sở (CĐCS) gồm: xã Cai Bộ, xã Độc Lập, xã Chí Thảo, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện.
Nội dung giám sát gồm: Giám sát việc triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch công tác năm 2023, 2024; Việc thực hiện các quy định của pháp luật về thực hiện xếp loại công chức, viên chức; Việc thực hiện các quy định của pháp luật về thực hiện công tác thi đua, khen thưởng; Việc thực hiện Luật dân chủ cơ sở năm 2022.
Qua kết quả giám sát Ban Chấp hành các CĐCS đều có ý thức, trách nhiệm với công việc được giao, hoạt động công đoàn tại đơn vị được thực hiện theo các quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Các đơn vị đều chủ động trong việc xây dựng chương trình, kế hoạch công tác năm và gắn với việc thực hiện Nghị quyết Công đoàn các cấp, gắn với việc thực hiện các chỉ tiêu LĐLĐ huyện giao hằng năm. Hằng năm công tác xếp loại công chức, viên chức theo Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức: Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác; không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức; bảo đảm đúng thẩm quyền quản lý, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức; việc đánh giá, xếp loại chất lượng căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể; đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách. Các phong trào thi đua LĐLĐ huyện phát động được các đơn vị hưởng ứng, tích cực nhiệt tình tham gia như các phong trào thi đua "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo"; Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; "Xây dựng cơ quan, đơn vị Xanh - Sạch - Đẹp"; “Văn hoá, Thể thao”; qua các phong trào thi đua đã có nhiều cách làm mới, sáng tạo và có nhiều mô hình hay, tập thể và cá nhân tiêu biểu; công tác khen thưởng được chú trọng để động viên kịp thời đoàn viên công đoàn. Xây dựng và triển khai thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, hội nghị cán bộ, công chức, hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân cũng được thực hiện theo đúng quy định, các đơn vị đều có xây dựng quy chế hoạt động, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác theo năm.
Đoàn công tác cũng đã thẳng thắn, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế của các CĐCS trong đợt giám sát để kịp thời chấn chỉnh, khắc phục, để cho hoạt động CĐCS được thực hiện bài bản, đi vào nề nếp, khoa học và thực hiện theo đúng các quy định của pháp luật, của Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Trong năm 2024, LĐLĐ huyện đã đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát tại các đơn vị trực thuộc, kết quả đã thực hiện 14/10 CĐCS đạt 140%; giám sát được 7/6 CĐCS và đạt 116% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao. Thông qua các cuộc kiểm tra, giám sát giúp LĐLĐ huyện đánh giá đúng thực trạng tình hình hoạt động công đoàn tại cơ sở, kịp thời đề ra những biện pháp, nội dung, phương thức hoạt động để nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong thời gian tiếp theo. Cùng với đó là phát hiện, cảnh báo phòng ngừa, ngăn chặn kịp thời các biểu hiện vi phạm Điều lệ Công đoàn Việt Nam, chỉ thị, nghị quyết và các quy định của công đoàn; góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thực hiện chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động.