LĐLĐ Thành phố hưởng ứng các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2024
Cùng với công nhân viêc chức lao động toàn tỉnh ra sức thi đua lập thành tích chào mừng ngày Quốc tế Lao động 1/5, ngày sinh nhật Bác 19/5(19-5-1890 - 19-5-2024) , Kỷ niệm 70 năm chiến thắng Điện Biên Phủ, 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 120 năm Ngày sinh đồng chí Hoàng Đình Giong (01/6/1904 - 01/6/2024), - lãnh đạo tiền bối tiêu biểu của Đảng và cách mạng Việt Nam, người học trò xuất sắc của Chủ tịch Hồ Chí Minh, người con ưu tú của quê hương cội nguồn cách mạng Cao Bằng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024, thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, đồng thời phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước.
Bám sát chủ đề Tháng Công nhân năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam “Triển khai Nghị quyết, kết nối công nhân”, Kế hoạch của Liên đoàn Lao động tỉnh và nhiệm vụ chính trị địa phương, LĐLĐ Thành phố đã sớm xây dựng Kế hoạch về chỉ đạo hoạt động Tháng Công nhân và các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Với phương châm hoạt động: “” gắn với chủ đề hoạt động năm 2024 của Công đoàn Thành phố: “Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo sức khỏe đoàn viên, người lao động”, đến thời điểm này, các cấp công đoàn Thành phố đã nỗ lực đoàn kết, vượt khó, đổi mới, sáng tạo và đạt được một số kết quả nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2024.
Trong Tháng Công nhân năm 2024, LĐLĐ Thành phố đề nghị LĐLĐ tỉnh đã xét hỗ trợ sửa chữa 02 nhà "Mái ấm Công đoàn", tổng số tiền 40.000.000 đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở và trao 60 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng; các công đoàn cơ sở phối hợp với chủ doanh nghiệp trao 300 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Thực hiện kế hoạch chỉ đạo của Ban Thường LĐLĐ tỉnh về tổ chức hoạt động “Tháng công nhân” năm 2024, Công đoàn các cấp trực thuộc Thành phố đã đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua“Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Gương mẫu, thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hóa” gắn với việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05 về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong cán bộ, đoàn viên, người lao động. Tham gia hưởng ứng các cuộc thi trực tuyến như: tìm hiểu “Nghị quyết Đại hội công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động” thi trắc nghiệm trực tuyến “Tìm hiểu về cuộc đời và sự nghiệp hoạt động cách mạng của đồng chí Hoàng Đình Giong”....Thông qua các phong trào thi đua này, đoàn viên, người lao động đã phát huy được năng lực, sáng tạo từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp.
Thực hiện kế hoạch chỉ đạo của Ban Thường LĐLĐ tỉnh về tổ chức hoạt động “Tháng công nhân” năm 2024, Công đoàn các cấp trực thuộc Thành phố đã đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua“Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Gương mẫu, thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hóa” gắn với việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05 về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong cán bộ, đoàn viên, người lao động. Tham gia hưởng ứng các cuộc thi trực tuyến như: tìm hiểu “Nghị quyết Đại hội công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động” thi trắc nghiệm trực tuyến “Tìm hiểu về cuộc đời và sự nghiệp hoạt động cách mạng của đồng chí Hoàng Đình Giong”....Thông qua các phong trào thi đua này, đoàn viên, người lao động đã phát huy được năng lực, sáng tạo từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp.
Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố triển khai kế hoạch hoạt động Tháng công nhân đến các công đoàn cơ sở kịp thời hiệu quả. Các hoạt động Tháng công nhân được tổ chức tập trung vào tháng 5, đây là dịp để tổ chức Công đoàn hướng về cơ sở, hướng về đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Những hoạt động này đều chú trọng vào việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Để hoạt động Tháng công nhân tạo được sự hưởng ứng của đông đảo công đoàn cơ sở, đơn vị, doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động, LĐLĐ Thành phố và các công đoàn cơ sở trực thuộc đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, giáo dục với nhiều hình thức phong phú, đa dạng như: tổ chức giao lưu thể thao, hội thi, cấp phát tài liệu, tổ chức thăm hỏi...
Cùng với việc tổ chức các hoạt động xã hội, thăm hỏi đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thì nhiều hoạt động khác được diễn ra sôi nổi thiết thực.
Cùng với việc tổ chức các hoạt động xã hội, thăm hỏi đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thì nhiều hoạt động khác được diễn ra sôi nổi thiết thực.
Trong Tháng Công nhân 2024, LĐLĐ Thành phố tập trung công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, kết quả vận động thành lập 03 CĐCS doanh nghiệp ngoài Nhà nước với tổng số 110 đoàn viên; LĐLĐ Thành phố đã chú trọng thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, nắm bắt việc thực hiện chế độ chính sách, an toàn vệ sinh lao động, khảo sát chất lượng bữa ăn ca của công nhân lao động, công tác tài chính công đoàn ở các đơn vị, doanh nghiệp; phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức các buổi đối thoại, tư vấn pháp luật trực tiếp cho các công nhân trong các doanh nghiệp và khu công nghiệp. Các tổ chức công đoàn kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc của công nhân lao động, qua đó kịp thời tham gia với các cơ quan chức năng tháo gỡ khó khăn, ổn định tư tưởng cho công nhân.
Có thể nói, hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức ngày càng có hiệu quả, thiết thực hướng đến đoàn viên, người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tháng Công nhân thực sự trở thành hoạt động có ý nghĩa tích cực trong việc cổ vũ, động viên về mặt tinh thần, vật chất cho mỗi đoàn viên, người lao động, giúp họ yên tâm lao động, sản xuất.
Có thể nói, hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức ngày càng có hiệu quả, thiết thực hướng đến đoàn viên, người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tháng Công nhân thực sự trở thành hoạt động có ý nghĩa tích cực trong việc cổ vũ, động viên về mặt tinh thần, vật chất cho mỗi đoàn viên, người lao động, giúp họ yên tâm lao động, sản xuất.
Tác giả bài viết: Diêu Thị Thúy - PCT LĐLĐ thành phố.
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là %s để có thể bình luận
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
FANPAGE
LIÊN KẾT
THỐNG KÊ TRUY CẬP
- Đang truy cập21
- Máy chủ tìm kiếm6
- Khách viếng thăm15
- Hôm nay6,030
- Tháng hiện tại160,262
- Tổng lượt truy cập6,185,641