...

...

Phong trào thi đua "Giỏi việc nước - đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ được Tổng LĐLĐVN phát động từ năm 1989. Từ khi phát động cho đến nay phong trào thi đua có tác động tích cực đến hoạt động chuyên môn trong các ngành. Cụ thể Bộ Giáo dục và Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam đã phát động thành phong......

Chương trình “Mái ấm Công đoàn” được khởi nguồn từ tháng 11/2006 do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, xuất phát từ nhu cầu thực tiễn và đáp ứng nguyện vọng chính đáng của công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nhằm hỗ trợ nguồn lực để họ có điều kiện sửa chữa hoặc xây dựng nhà ở mới....

Ngày 24 tháng 01 năm 2019, Liên đoàn Lao động phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố tổ chức chương trình Trao quà tết cho đoàn viên, CNVCLĐ và hội viên phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019....

Ngày 26/1/2019, đồng chí Hà Ngọc Chiến, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Quốc hội; đồng chí Tạ Văn Đồng, ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm ủy ban kiểm tra, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các đồng chí lãnh đạo thường trực Liên......

Ngày 21/01/2019, được sự ủy quyền của Công đoàn ngành Y tế tỉnh Cao Bằng, đại diện Lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm Y tế huyện Trà Lĩnh đã đến thăm và trao tặng tiền hỗ trợ sửa nhà từ "Quỹ xã hội" của Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng cho đoàn viên công đoàn Dương Thị Án, thường trú tại......

Trong cuộc sống hàng ngày, ngoài công việc tại cơ quan, đơn vị thì có lẽ ai cũng đã có lúc muốn mình sẽ làm kinh tế gia đình để được trải nghiệm và khám phá bản thân, để tăng thêm thu nhập cho bản thân và gia đình, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống. Đồng chí Hoàng......

Việc nâng cao đời sống tinh thần về văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao là nhu cầu rất quan trọng trong giai đoạn hiện nay, tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sáng tạo nghệ thuật, tập luyện và thi đấu, giao lưu thể thao ở các cấp công đoàn nhằm thực hiện tốt nội dung chăm......

"Một gánh hai vai" - đó là những gì có thể hình dung về những cán bộ công đoàn - cấp ủy viên ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước, những người vừa làm tốt công việc chuyên môn, lại vừa gánh vác trách nhiệm với tập thể. Vượt qua mọi khó khăn, họ đang thầm lặng đóng góp nâng cao vị thế công đoàn và công......

Dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIII của Đảng có một số điểm nhấn trong xác định tầm nhìn, mục tiêu phát triển với các dấu mốc quan trọng....

Ngày 23/5 vừa qua, Nghị quyết số 28-NQ/TW của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khoá XII về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) được ban hành, nêu rõ 11 nội dung cải cách về chính sách BHXH....

Tết đến, hàng vạn công nhân tại các KCN trong cả nước đã được các cấp CĐ, chính quyền địa phương, DN tổ chức đưa, đón miễn phí về quê nghỉ tết. Cuối năm cũng là thời gian hay xảy ra các cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể liên quan đến lương, thưởng tết....

Đề xuất tăng thuế VAT của Bộ Tài chính ập đến sau thời điểm Hội đồng Tiền lương Quốc gia chốt phương án tăng lương tối thiểu năm 2018 là 6,5% chưa lâu. Dù đây là hai quyết định độc lập nhưng lại có liên quan về đối tượng mà nó tác động đến: Công nhân, người lao động, người thu nhập thấp…...

“Đến hẹn lại lên”, dịp khai giảng năm học mới cũng là lúc nhiều công nhân lao động (CNLĐ) trẻ lại bộn bề trước những khó khăn để đưa con đến trường: Tìm trường cho con; các khoản phí đóng đầu năm học mới; đưa đón, chăm sóc con… Bên cạnh áp lực công việc hằng ngày đè nặng, họ còn phải “căng mình” để......

Trước thực trạng công nhân độ tuổi ngoài 30, đặc biệt nữ công nhân bị “thải loại” tại khu công nghiệp diễn ra ngày càng nhiều, đối tượng thanh niên nhập cư tại các thành phố lớn đang có những định hướng nghề nghiệp mới, tự tạo cơ hội việc làm bền vững hơn....

Trưa 7.8, phiên họp thứ ba của Hội đồng Tiền lương Quốc gia (Hội đồng) bàn về phương án tăng lương tối thiểu (LTT) vùng năm 2018 đã tiến hành bỏ phiếu chọn một trong hai phương án: Tăng 6,5% và 7%. Với 8/14 thành viên đồng ý, mức tăng 6,5% đã được Hội đồng “chốt”. Mức tăng này chắc chắn chưa làm......

Các doanh nghiệp (DN) chủ yếu nhập máy móc, thiết bị lạc hậu 2-3 thế hệ. Với máy móc, công nghệ lạc hậu, rất khó nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Trong khi đó, nhiều người lao động (NLĐ) muốn học tập nâng cao tay nghề lại không thể....

Môi trường làm việc, điều kiện làm việc quá khắt khe tại các công ty gây ức chế đối với người lao động...

Trong khi Tổng LĐLĐVN đã giảm mức đề xuất tăng lương tối thiểu (LTT) vùng năm 2018 so với năm 2017 từ 13,3% xuống 8%, thì phía đại diện sử dụng LĐ vẫn giữ nguyên mức 5%. Với mức chênh lệch trên, phiên họp lần hai để thương lượng tiền LTT vùng diễn ra sáng 28.7 tại Hà Nội đã tạm dừng theo đề nghị của......