LĐLĐ tỉnh: Một số hoạt động nổi bật trong năm 2019

Năm 2019, dưới sự chỉ đạo sát sao của Thường trực Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam, cả hệ thống Công đoàn tỉnh Cao Bằng đã nỗ lực thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn, 26 chỉ tiêu gắn với 6 nhiệm vụ cụ thể của năm do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao đều đạt và vượt Kế hoạch.
- Công tác chỉ đạo điều hành của Đảng đoàn, Ban Thường vụ (BTV), Ban Chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh có sự quyết liệt, nhiều đổi mới, Đề án “Giải pháp đột phá nâng cao chất lượng, hiệu quả tăng thu tài chính công đoàn” giai đoạn 2018 - 2023” được các cấp công đoàn đẩy mạnh thực hiện, thu kinh phí công đoàn đạt trên 31 tỷ đồng, đạt 103% kế hoạch TLĐ giao; thu kinh phí tại các doanh nghiệp (DN) chưa có tổ chức Công đoàn đạt 140% KH; đồng thời phát triển đoàn viên công đoàn và thành lập CĐCS đạt trên 200%; thực hiện đổi mới mạnh mẽ trong tổ chức Hội họp; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và điều hành; đánh giá chất lượng chuyên viên sát sao hằng tuần, tháng. Với vai trò là trưởng khối thi đua các cơ quan Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, LĐLĐ tỉnh đã chủ trì tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa cho đoàn viên, hội viên, CNVCLĐ nhân dịp tháng công nhân; hoạt động chung tay xây dựng nông thôn mới tại xã Vĩnh Quang, thành phố Cao Bằng (cả khối đã huy động hỗ trợ xã với số tiền trên 568 triệu đồng, trong đó LĐLĐ tỉnh hỗ trợ gần 70 triệu đồng).
- Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ thường xuyên được thực hiện bằng các việc cụ thể: Phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện Luật Công đoàn, Luật Lao động, Luật BHXH và các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động; triển khai đến 100% CĐCS tham gia góp ý vào dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, tham gia góp ý Luật Giáo dục sửa đổi, các chủ trương, nghị quyết của Đảng; thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, đôn đốc các đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động theo quy định; các cấp công đoàn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ, toàn tỉnh đã tặng 4.578 suất quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn; với số kinh phí 1.517.200.000đ; trong đó dùng quỹ xã hội là 511,9 triệu; các DN hỗ trợ 1.005.300.000đ cụ thể:
+ LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Chương trình "Tết Sum vầy” năm 2019, tặng quà cho 441 đoàn viên, CNVCLĐ, trị giá mỗi suất quà 700 nghìn đồng với tổng số tiền 308,7 triệu đồng và phân bổ 48 nhà Mái ấm công đoàn cho LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành..., tổng số tiền 1,440 triệu đồng; tết Nguyên Đán  Kỷ Hợi LĐLĐ tỉnh đã kịp thời đến trực tiếp, thăm hỏi, động viên và phối hợp với các Đoàn công tác tổ chức thăm, tặng 230 suất quà cho đoàn viên, CNLĐ; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở phối hợp và tặng được 2.297 suất quà.
+ Hưởng ứng tháng Công nhân năm 2019 với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”, có 100% CĐCS trong tỉnh tổ chức các hoạt động chăm lo cho về vật chất cho đoàn viên và người lao động; tổ chức thăm, tặng 1.832 suất quà cho đoàn viên công đoàn, với số tiền 549,6 triệu. LĐLĐ tỉnh phối hợp với các đơn vị trong khối thi đua số VI - MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội và 06 doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 129 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, 50 năm thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh, đồng hành cùng doanh nghiệp hưởng ứng “Tháng công nhân” năm 2019;
+ Trong năm, “Quỹ mái ấm công đoàn đã hỗ trợ 52 đoàn viên, với số tiền 1.370 triệu đồng (33 nhà mới, 19 nhà sửa); hỗ trợ 08 đoàn viên công đoàn gặp hỏa hoạn cháy nhà, gặp thiên tai, mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền là 8 triệu đồng; Quỹ Quốc gia hỗ trợ giải quyết việc làm do tổ chức công đoàn quản lý hỗ trợ giải quyết cho 19 hộ vay vốn, tổng số tiền là 379.000.000đ.
- Năm 2019  phát triển được 229 đoàn viên (đạt 208% KH); Vận động thành lập được 10 CĐCS, với 03 CĐCS trên 25 lao động (đạt 200%KH); triển khai 19 lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ CĐCS với 1.759 người tham dự và tiến hành tập huấn công tác quản lý đoàn viên 06 lớp với 385 người; các cấp công đoàn giới thiệu 1.106 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng, trong đó 759 đoàn viên ưu tú được xét kết nạp Đảng; tiếp nhận và giải quyết 01 đơn thư kiến nghị của CNVCLĐ; tổ chức giám sát 01 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; tổ chức 193 cuộc kiểm tra; cử 29 lượt cán bộ đi đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị và nghiệp vụ chuyên môn.
- Trong năm có 100% CĐCS tổ chức, phối hợp tổ chức các hoạt động tuyên truyền về Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Chỉ thị, Nghị Quyết của công đoàn được 1.940 cuộc tới 28.690 đoàn viên, CNVCLĐ, tập trung tuyên truyền các nội dung cụ thể như: tuyên truyền, triển khai thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với chủ đề học tập năm 2019 “Xây dựng ý thức tôn trọng Nhân dân, phát huy dân chủ, chăm lo đời sống Nhân dân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, kết quả 100% CNVCLĐ đăng ký và có phần việc cụ thể học tập và làm theo Chủ tịch Hồ Chí Minh; Triển khai tuyên truyền kỷ niệm các sự kiện, các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước, của tổ chức Công đoàn: tuyên truyền kỷ niệm 90 năm Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019). Toàn tỉnh có 22 công trình, phần việc chào mừng kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam với tổng kinh phí 10.044 triệu (trong đó kinh phí XHH trên 9.850 triệu đồng); kỷ niệm 115 năm ngày sinh đồng chí Hoàng Đình Giong; kỷ niệm 89 năm ngày Truyền thống công tác Dân vận của Đảng; kỷ niệm 520 năm thành lập tỉnh Cao Bằng (1499 - 2019); 50 năm thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh…
- Phát động các phong trào thi đua: “Chào mừng kỷ niệm 90 năm thành lập công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019); phong trào thi đua với chủ đề: “Công trình, phần việc Công đoàn - Chào mừng 90 năm Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng đất nước”; thi đua đặc biệt lập thành tích chào mừng kỷ niệm 520 năm thành lập tỉnh Cao Bằng (1499 - 2019) và 69 năm Ngày giải phóng Cao Bằng (03/10/1950 - 03/10/2019); 03 phong trào thi đua do tỉnh và Trung ương phát động: “Cao Bằng chung sức xây dựng nông thôn mới”,“Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”; thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”; hướng dẫn thực hiện phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Cao Bằng thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025 và tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn phát động các phong trào thi đua trong năm 2019 và giai đoạn 2016 - 2020, như: phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.
- Công tác kiểm tra, giám sát được các cấp công đoàn thực hiện thường xuyên: công đoàn cấp trên cơ sở đã tiến hành kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và việc quản lý tài chính, tài sản công đoàn được 193 cuộc (trong đó: LĐLĐ tỉnh thực hiện được 19 cuộc, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện được 174 cuộc); LĐLĐ tỉnh nhận được 01 đơn kiến nghị của tập thể công nhân Công ty TNHH Đầu tư Phát triển và Môi trường sau khi xem xét, LĐLĐ tỉnh giao cho LĐLĐ thành phố nghiên cứu xem xét và giải quyết đơn. LĐLĐ thành phố đã gửi công văn đề nghị Ban Giám đốc công ty TNHH Đầu tư Phát triển và Môi trường tổ chức gặp mặt công nhân lao động (ngày 11/9/2019). Sau cuộc làm việc, người lao động đã hài lòng với các giải đáp về chế độ thôi việc, chế độ mất việc làm và các giải pháp để giải quyết chế độ cho người lao động.
Năm 2019 hoạt động của công đoàn các cấp đã bám sát chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, bám sát nhiệm vụ chính trị trọng tâm cơ quan, đơn vị, địa phương để triển khai thực hiện đạt được một số kết quả đáng khích lệ. Công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn được tiến hành đồng bộ, thiết thực; có nhiều giải pháp trong công tác xã hội hóa vì vậy việc chăm lo, thăm hỏi, hỗ trợ cho đoàn viên, CNVCLĐ ngày càng đạt hiệu quả; công tác phát triển đoàn viên thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp được đẩy mạnh và đạt được nhiều kết quả. Các phong trào thi đua yêu nước được tổ chức phát động có nhiều đổi mới chú trọng vào đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất, tạo sự lan tỏa mạnh trong các cấp Công đoàn, trở thành mục tiêu và động lực vượt khó, sáng tạo đối với mỗi đoàn viên, góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của mỗi đơn vị, địa phương.

Tác giả bài viết: Bàn Thương - LĐLĐ tỉnh